天的误工时间赔付 而且还把工资按最低标准来算 实在是无法容忍。对方有劳动的事实 有固定收入证明 单位也是合法企业 只是发放工资是现金的无法提供税单 话说也够不上交税 私企也没有社保什么的。我可以起诉保险要求按照标准赔付吗？对方的劳动合同是公司打印的 没有人事局的编号 只有单位公章...
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我在公司做了一年多，未签劳动合同，已向劳动局及法院提出上诉，判决为我自己提出离职不赔偿工资，养老保险公司未交已经触犯劳动法，结果我到劳动局要求他们帮追回养老保险，劳动局说公司未开户补交不进去，让我自己与公司衔接赔偿，我该怎么办，现在律师也不理我了。...
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