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关于公司未给员工缴纳失业保险的问题
员工1998年进入公司上班,2000年签订了10年
劳动
合同
,2010年12月
合同
到期后
未
续签
,2011年7月员工因违反公司制度被辞退。公司
未
给员工缴纳失业保险,8月员工要求公司
赔偿
其损失15550元。请问,公司应该
赔偿
多少呢?员工离职至现在,只有一个月,是否只是
赔偿
这一个月的??...
//www.110.com/ask/question-585908.html-
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