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我在A市单位于15年12月23日入职签订为期半年实习协议并缴纳社保,后于16年6月23日转为正式劳务合同,然后在7月25日递交书面辞职信后至8月23日未上班。求助:单位要求我缴纳一千六百元违约金,我是否该交?如果我下个一个工作依然在A市是否办理社保转移?如果我下一个工作在B市又是 ...
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