在公司上班快一年了。公司一直没有购买社保，也只是跟我们签了一份协议，没有正式的合同，之前说是不买合同了有分红，但是一直没有兑现，现在我怀孕已经有几个月了，即使补办社保，我也用不上了，那么如果我离职的时候要求公司赔偿，都有哪些方面的呢？还有，我一月份左右就要休产假了，我该什么时候离职要求赔偿好...
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公司上班2年多没有交过社保现已离职快3个月了，我被知道该怎么办，在上班期间加班还没有按照劳动法算，到现在我才知道发工资还是个人转帐，没有经过银行，这是偷税吗，我不知道怎么办。...
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