之前已累计缴纳社保5年多，因为工作变动，导致社保中断几月，到生产时连续缴费不足12月是否可以申请生育津贴和费用报销？...
//www.110.com/ask/question-8146043.html-了解详情
你好，我是从2010年到2013年，一直交社保，从13年3月到14年3月中断了，新单位现在重新给我缴纳社保以及生育险，我的预产期是8月底，我可以享受生育险么，如果不能享受公司可以为我单独补交生育险么...
//www.110.com/ask/question-2286631.html-了解详情
也不能用。找前公司一直推脱，说是公司欠费，需把所有欠款补缴后才能办理人员的社保转出。并且承诺未转出期间单位和个人部分都给补缴，查询后11年上半年补缴了 托词，还有几个离职的同事也是同样的无奈中。这种情况应该如何维权？这两年社保属于中断吗？会否影响以后买车买房？望指点下我这个小菜鸟，帮助我们维护自身权益 ...
//www.110.com/ask/question-1380833.html-了解详情
。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。三是医疗服务 、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。 要想享受生育险，必须满足连续缴纳社保满一年不间断才可以。如果您没有工作单位或者因为怀孕从公司辞职，为了不 ...
//www.110.com/ask/question-2555390.html-了解详情
1、公司强制要求上社保，如果要离职，没有新的单位接收，社保是不是就作废了，之前交的钱也就没有了。。 2、社保可不可以在离职后中断，有了新的单位在接着上？ 3、是连续交15年，还是加起来一共15年。...
//www.110.com/ask/question-1559341.html-了解详情
现就职于宁波市高新区，今天早上提出辞职，人事部说下周一才能书面辞职，到时候按照正常流程是要工作到8月10日的，那么我8月份的社保需要缴纳吗，可以让公司中断社保，不缴纳8月份的吗？...
//www.110.com/ask/question-8015032.html-了解详情
您好 我2012年在职期间有2个月没给我上保险 公司说不能补缴说只能索赔 我想问下这种情况应该如何补偿 如何计算的 还有保险的基数上的也不对 这个又是怎么计算 怎么补偿的 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2094227.html-了解详情
现在是这个情况:我们公司有一个员工，08年进入公司，10年的时候因为公司原因转到另一个公司，在11年又回来了。现在我们公司对员工进行了解聘，这位员工在社保局领取失业保险的时候说11年之前的失业保险社保局都没有给，请问是怎么回事呢？因为中途他从未领取过失业保险，为何在之前公司的失业保险费用都不计入呢 ...
//www.110.com/ask/question-13641110.html-了解详情
16年7月份之前3年都是在北京上班（五险也一直缴纳，6月份也没有中断）。16年7月份进入该公司（公司给缴纳五险，7月也给缴了），在职期间 现公司没有缴足12个月，济南社保局他们异地给累加吗，可以享受到生育基金吗 2.享受不到社保的生育津贴的话，可以让公司给发工资吗？还有期间的孕检费用公司会给报销吗？ ...
//www.110.com/ask/question-10288563.html-了解详情
、住贵州省平塘县平湖镇后山路47号、联系电话：15085 事由：1、2016年4月，我到社保局办理退休手续时，社保审批表上体现我在企业部分（1986年2月—1999年2月）的养老保险显示中断。 2、因历史原因单位倒闭后，我多次向社保局提出续缴养老保险， ...
//www.110.com/ask/question-8971288.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务