您好，关于一个临时雇佣关系的法律方面的事情想咨询您！什么条件下才是临时雇佣关系！哪个法律法规有明确说明？...
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雇主和临时雇佣人达成的临时雇佣关系 受雇人在从事劳动中身体受到严重伤害...
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时间 19年6月 雇佣关系 临时雇佣关系 工资日结形式 未签订任何劳务合同 用人单位 个人干活 事情经过 做的是农植活，所以在田间干活走路时不小心被障碍物绊倒，导致左手腕处粉碎性骨折。 请问：用人单位（老板）是否负全部责任?受害方是否有责任划分?...
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给个人干活，临时雇佣关系，上班路上发生交通事故，对方全责，老 给个人干活，临时雇佣关系，上班路上发生交通事故，对方全责，老板能赔偿吗...
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您好，请问临时被打电话叫去搬货过程中头部摔伤，像这种临时雇佣关系，雇主需要承担百分之多少的医药费？...
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您好，我上班做事的时候不小心把左手食指压伤有缺损末端有截掉半个指甲，出院后去劳工局申请工伤，因为雇佣我的人没有工商营业执照，又没有上班证明，属于临时雇佣关系，劳工局说不能申请工伤。找他处理，他又推三阻四的让我自己说怎么办。像这种情况我要怎么办，如果起诉他要以哪种 ...
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确定成立临时雇佣关系后 雇主口头明确定额计件制是属于正常劳务关系还是承包关系...
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我到一个体户从事按装工作，上班不到一个月时间就摔伤了，我上班时没有签订任何手续。请问我跟单位是临时雇佣关系？还是长期工作关系？我该要求人身损害赔偿？还是要求工伤认定？做劳动能力鉴定。...
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我与内蒙一家公司签订临时雇佣关系协议，后面他们说工期延后，导致我没有去上班，没有发生任何劳动关系，后来内蒙公司的人两次说工资打错了，打到我卡上去了，要我通过微信转给他，第一 ...
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