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我目前是事业单位编外人员,岗位是财务,已任职十年,现单位要将编外人员转为派遣人员,等于要解除劳动合同和三方重新签合同,我的岗位应该不属于三性,如果签了派遣合同能否认定无效,另,我是不是能就以前工龄要求2倍赔偿,或者如果不要求赔偿,那要如何签合同使我的工龄连续计算...
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我是一名事业单位编外人员,由于领导腐败后地方财政不承认编外人员工资,至今已两个月未发放工资,领导不出面,也不给说法,我也不知道是继续工作还是不工作,如果某天说不让干了,我能否讨回我的工资,或者一直不发放工资也不说继续工作不工作,我该怎么讨说法。...
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我是事业单位编外人员,是直接和事业单位签订的劳动合同,工作快5年了,合同11月底到期,现怀孕5个月,单位已口头通知合同到期不再续签,我网上看了劳动法女职工三期合同到期是要续签或者经济补偿,我私下找了部门领导他却说我的条件不符合,我该怎么办呢?...
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事业单位编外人员,合同未到期,今考上其他事业单位在编,需要赔偿么?...
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事业单位编外人员和在编人员能成立自己的公司,从事与单位工作相同的行业吗?...
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我是武汉某事业单位编外人员,已经工作八年,合同也签了八年,都是以最低工资标准签的,不是同工同酬,一些福利待遇有些相同,有些都是减半或没有,请问无固定期合同是怎么规定的,如果事业单位到十年不签无固定期合同,我该怎么办?签了无固定期合同我的工资待遇是不是可以要求按岗位 ...
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请问行政事业单位编外人员,购买企业养老保险中的机关事业养老保险合法吗?什么情况才能购买这种保险...
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单位(事业单位)编外人员,2003年入职至今,未签合同也未帮其缴社保,现以单位未缴社保为由提出辞职,单位需要进去哪些赔偿?...
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我是事业单位编外人员,以工作12年了与单位签定了无限期的劳动合同,合同签定的待遇是同工同酬可单位不给我发有时发一半,比如;民族团结奖,高温费,取暖费,绩效等请问这样的做法对吗?我应该怎么办?...
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我是事业单位编外人员,2002年进入单位,但单位至今没有跟我签长期无固定期限劳动合同,以前每3年签一次劳动合同,进几年每3年改签聘用合同。这两种合同有区别吗?谢谢...
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