离职当月公司克扣提成！本人所在公司所在部门每月除固定工资，还有提成下月月底发放上月提成。提成数额由部门经理核算，核算标准没有具体清晰透明的标准。我8月30日离职，交接事项均无 ...
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么签劳动合同，领导克扣提成！去年11月底到今年11月份在旅行社工作了，因为家里有事辞职了，领导之前说提成4元/人，后来走的时候有变了，给2元/人得 在外面带团，还不给补助，几乎是免费劳动力，本来还觉得领导不错，后来结工资得时候克扣工资，我压着单位4000得团款没有给，领导就威胁我，说的话也挺难听，没有 ...
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劳动合同：未通知员工的轻快下更改提成制度，克扣提成、不发工资...
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比例发放（但是没有说清销售额怎么计算），季度结清。6月份我拿到1-4月份提成共计7600元。8月份的时候又跟我签薪资调整单，说公司业绩下降，所有人都 拿到3k-4k总体与现在可以持平），我也签了。但是现在实际每个月拿到手的提成变成了100多块钱，因为之前公司内部变动销售都走完了业绩急速下降。而且更可气 ...
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劳动争议，单位单方解除劳动合同，克扣提成款，经一、二审胜诉，现单位以扣个税明义，要扣30%之多提成款，请问如何处置？谢谢...
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的价格签给另一个客户，期满后该客户以240万/年的价格续签合同至今。现公司与我结算提成时只以135万为基数，说是中途停了几个月，公司也没赚到钱，但我认为 我胜诉的把握大不大，要是投诉了又败诉，那我一分钱要不成了，另外，我们公司拿提成得给公司提供发票，做为个人是没有办法提供发票的，只能花钱去买，我想问下 ...
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公司以各种理由克扣提成工资，找领导理论被开除。怎样起诉微软...
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你好，我想问一下产假期间，客户正常下单，公司克扣提成合法吗？...
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未取得毕业证的实习生，在实习单位离职，单位无故克扣提成工资，受劳动法保护么？...
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