招到人才能离职等 本人于9月29日要求请假回家吃30号也就是中秋饭 领导不同意 其后给了一个小时的时间允许回家 注： 已过了饭点 于是30号口头提出 日 于10月7日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资合法吗？ 能拿回自己实际 ...
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的不签合同，他们非让我签，还被要求押了10天身份证，接着，我委托朋友帮我办辞职，该公司不给我办，非让我去办，我去办，还是不给办，同时，签 吧？ 随信附带一些证明材料。 最最后，倘若他们不同意，我就委托在北京工作的同学到海淀区法律援助中心找律师起诉他们，到时，赔的多，可别怪我！还有，我就不相信海淀区法院 ...
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招到人才能离职等 本人于9月29日要求请假回家吃30号也就是中秋饭 领导不同意 其后给了一个小时的时间允许回家 注： 已过了饭点 于是30号口头提出 日 于10月7日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资合法吗？ 能拿回自己实际 ...
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最基本的底薪来看，咨询师的底薪比我现在学管师的还要低，几次总监找我谈这个事，我都坚决不同意，最后他直接和我来个是总监办的意见，不同意也要转岗， 月交离职报告，交接完毕了还要一个月之后才能离开吗？狠急，麻烦各位给我点意见了，在此感谢各位了！！还有除了我这个月的工资，公司之前规定我们的续费提成在当月都只发 ...
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。 事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个 即2009年3月份自动离职。实属无奈。 与我同时辞职的还有另两名同事，当我们离开公司走人的那一刻起，公司以“旷工”将我们三人开除，并张贴在公司公告中 ...
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做了三个多月了！我一离开公司就没工资领了，请问我要如何维护自己的权益？我现在是打算写一份辞职申请单然后不管领导同不同意直接走人。还有我在那家公司 叫我好好干不会亏待我的，让我取消辞职念头。可上288小时也就是29天白班加班16晚薪水才领1887块钱，远没有应聘时承诺的那样，请问我该如何维护自己的权益 ...
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其本职工作时,甲方有权解除劳动合同.合同期满,如因工作需要,经甲乙双方协商同意后,可续签合同. 劳动报酬: 甲方以货币形式按月支付乙方工资,试用期满后基本月薪为 辞职书) 我要辞职，该怎么办？现在不用再交辞职书,现在直接可以走吗？怎样才能拿到工资和押金呢? 这公司没营业执照的.如果他还是不給我离开，我 ...
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10年底我向公司辞职,公司本不同意,后因我坚持要走,公司扣了我两个月工资,我申请了劳动仲裁. 现在公司老板心里不平衡准备找律师污蔑我泄露公司机密,并在公司 他偷税漏税,可他还是不听,我不想把事情闹大,怕他采取不正当手段威胁我.还有我要离开这个城市,假如他请律师污告我泄露机密,,我要回来吗?可否直接请 ...
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的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分，就让我们写反思，写检讨，说是当天交不 凡违反本公司有关制度，情节严重者，或不符合本公司用人原则者可劝退或解聘，被劝退或解聘的人员离开公司前，需办理财务、公物用品、业务交接等手续，否则不予办理 ...
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卡或签咭。(除加通宵卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13. 所有员工不准向公司借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 14. 机械设备必须定期保养, 事前亲自以口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕 ...
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