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辽阳市私企公司的政策里有可以员工罚款的政策?...
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快递公司可以员工罚款,员工不知情的情况下,罚上万元的...
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和保密协议都在公司公司员工,只要求签订劳动合同和保密协议;在我所在公司部门是监察中心下面的实验室,部门领导要求实验员去生产现场查处问题并且必须罚款,如果不能完成规定的 直接被踢出公司,嘛都别想要(包括劳动关系、五险一金以及大约两个月的工资),公司这种规定合法?如果被迫离职能够拿到该拿的一切么?...
//www.110.com/ask/question-2086078.html-了解详情
造成损失,员工负全责,并且公司可以员工进行行政上处罚及罚款。我想问问像这样,我的行为导致公司与商场违约,我该负全责,该超过我工资的罚款?现在他们 函件,我不愿意,后来他们就说,让我签知晓这个事情,我当时填的希望,1倍罚款,两倍不予接受。而且找他们要合同。,她居然说才去盖章。 我想知道我如果要 ...
//www.110.com/ask/question-2185910.html-了解详情
的~但会要求公司支付受伤员工。请问,这样的情况,公司照劳动法要求付给员工该得的赔偿,但公司同时能否对该员工进行处理(比如罚款之类的?)那么,怎么样才是合法的呢?这个定义有明确规定?...
//www.110.com/ask/question-3137.html-了解详情
我是一名快递员,因为国庆放假四天,所以有快件没送,公司就按一天一百罚款!还有打电话客户打不通也罚款!总的加起来罚款2000多!这样合理?我这样可以申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-3233990.html-了解详情
请问一下 我们公司的一个员工新来的时候未买社保 现在他工作时候操作不当 导致意外受伤了,左手十指前端筋断了 因为起初受伤了在社康包扎了一下 过了半个月 去复查拍片发现筋断了,他想申请工伤鉴定了 我想请问下 如果我们现在补办社保可以由社保补偿一部分给他可以这样做?那么公司补交社保会罚款?...
//www.110.com/ask/question-11902314.html-了解详情
不能使用手机为由,说违反厂规,公司是否违法,员工是否违纪,公司以此为由,要罚款员工300元人民币,是否违法,员工是录公司的试用期不符合条件的通知书,公司盖人事章没有备案的,员工以不符要求才录为证据的,之后公司加盖公司公章了。请问公司可以员工上班用手机违反公司厂纪而罚款罚款是违法吧,谢谢...
//www.110.com/ask/question-12480483.html-了解详情
而且是因为公司内部调整后 不员工安排工作被迫离职的 ,现在公司又要追究欠款(实则当时的罚款)。员工离职前在公司上班三四年 公司没有签订劳动合同也没有交保险 有八千元的业务借款,但是公司拖欠员工三个月的工资及入职时的二千押金完全可以抵扣。孙律师 这种情况如果公司起诉 对员工不利 需要搜集什么证据...
//www.110.com/ask/question-10083158.html-了解详情
员工公司的主管说是主管,但是也只是公司挂了一个头衔 工资每个月只有4000元,而且公司真正的大老板是在韩国,抓不到 只抓了一个股份最小的老板, 可以起诉公司老板呢公司走私金额巨大,可以确定 员工是要被判刑的(之前检察院要求签认罪书,缴纳6W的罚款)我们可以起诉被抓的这个老板索要补偿?我们缴纳的 ...
//www.110.com/ask/question-16043156.html-了解详情
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