今天是9月24日，我的劳动仲裁案10月15日在仲裁院开庭，我9月11日领到的开庭通知书，上面说我有10天的举证和增加诉讼请求期，现在已经超过10天，我想请问一下我还想增加诉讼请求还行吗？可以增加诉讼请求的法律依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-2871744.html-了解详情
继续履行劳动合同胜诉并执行后，公司以员工没有提出 补缴诉讼期间五险一金的诉讼请求 为由，不补缴诉讼期间社保，该如何应对？ 注： 员工确实没有提出 补缴诉讼期间五险一金的诉讼请求。该去劳动仲裁， 还是去社保局投诉？...
//www.110.com/ask/question-13400423.html-了解详情
法院.请问,在起诉时是否可以增加诉讼请求.请问有没有什么相关的法律规定.因为,有法官告诉我父亲,他说我父亲的劳动争议的请求必须要经过仲裁之后,才能够向法院起诉.而实际情况是我父亲的请求都已经经过仲裁过而不服判决的,只不过原先算赔偿金额的时候,未算正确,所以这次起诉就一并修正过来了..谢谢, ...
//www.110.com/ask/question-560683.html-了解详情
年龄小3岁），经劳动仲裁裁定用人单位属违法解除但未支持继续履行劳动合同并支付违法解除期间的工资的请求。现打算向法院提起诉讼，请问：可否坚持继续履行 职，用人单位以该员工与老板娘不和为由无故将其辞退，也没有出具书面解除证明。该员工提起劳动仲裁裁定用人单位属违法终止劳动关系，但没有支持员工要求撤销解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5070968.html-了解详情
，因被告未给付，是双方产生劳动争议，至2005年1月原告申请仲裁，已超过仲裁申请期限，故对起诉讼请求不予支持。” 可是“仲裁法”的规定是：“ 期限？再者双方签订有工作合同、并有“公证”手续，国家“劳动法”也明文规定，劳动者劳动报酬是受法律保护的。显然，法院的判决是有违于“合同法”、“仲裁法”、“劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-1326359.html-了解详情
营业执照时止，申请人是怀化市鹤城服装厂的职工及出资人（职工股东）。 2、请求裁定申请人依法参加怀化市鹤城服装厂单位改制，享受应有的职工权益及职工股东权益。 与第三人发生争议才知申请人的权益受到侵害，于是开始了依法进行劳动仲裁和劳动争议诉讼的漫长路程，但在 (2014)怀鹤民二初字第***号案件审理过程 ...
//www.110.com/ask/question-2850151.html-了解详情
2009年9月至2010年12月单位应缴纳基本养老保险费，第三，要求被告承担自劳动仲裁之日起至6个月因被原告过错所导致原告应享受的医保报销差额； 违反劳动合同法，第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规是否适用？能否以此达到诉讼请求？盼复，谢谢！是否能更改诉讼 ...
//www.110.com/ask/question-1791242.html-了解详情
补缴05年之前但是保险，劳动者依法要求与用人单位经劳动仲裁仲裁解除劳动合同，在劳动仲裁裁决书所支持的诉讼请求中，用人单位执行了其中的一条与劳动者 劳动合同在判决未生效时劳动者已经在地方法院起诉了，劳动仲裁裁决书支持的诉讼请求是：1.支持用人单位补缴劳动者05年之前社会保险；2.支持用人单位与劳动者解除 ...
//www.110.com/ask/question-1511351.html-了解详情
,被申诉人没有提前三十天通知解除劳动合同应补偿一个月. 在此,请求劳动仲裁委员会根据事实和法律依据,维持申诉人以上的诉讼请求. 此致 劳动仲裁委员会 十万火急，5月12日就 具有法律效率的.我有厂方行政副经理的当面录音证明张贴的厂规与厂方出具解除劳动合同书所依据的第十六条，第十七条不同，他是这样说的： ...
//www.110.com/ask/question-36151.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务