（2个月试用期），09年9月签订3年合同，12年9月30日公司以合同到期为由不再续签合同！ 2，公司提出赔偿5.5个月月收入（前12个月平均）经济 申请劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？？ 公司EMS过来的不再续签合同的函我没有签字回寄！只在EMS单上签名已 ...
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。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力 他们又拿不出证据来）现在的是针对协商初步结果是 他们补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。 请问是否合法合理？ 工资 ...
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你好，请问合同到期员工不续签，公司赔偿按当地最低保障赔偿是否合理，因为给我们员工福利，工资都很低，我们起诉公司成功率有多少，这个周期大概得多少时间。...
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单位合同没到期，又想签新合同‘我认为不合理不想签，能得到赔偿吗？...
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单位合同没到期，又想签新合同‘我认为不合理不想签，能得到赔偿吗？...
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合同到期公司不续签合同，3年赔偿2个月平均工资这样合理吗？...
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合同到期公司不续签合同，3年赔偿2个月平均工资这样合理吗？...
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公司无故开除我，合同还未到期，赔偿不合理，我不同意，就说要给我发函，请问发函后公司还要按劳动法赔付给我吗...
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大家好请问，我在一家公司工作3年9个月，现在合同到期，公司不续签合同，合同是1年签1次，签了3次，现在公司经营不好，没有我的岗位了，给我 ，请问是赔偿是多少呢？公司以前是做贸易和生产，现在只做贸易了，不做生产了，公司现在给我1个月的赔偿合理吗？急急急？老板说，以公司经营不当，赔偿一个月，这样有关系吗？ ...
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