员工离职拿走公司物品...
//www.110.com/ask/question-10312758.html-
了解详情
公司员工于2012年1月与公司解除合同,但并未归还公司物品(建筑工程预算软件价值1万5千元)。公司要求其归还时,员工声称物品丢失,并拒绝赔偿。公司怀疑员工私吞公司财务。请问此种情况如何处理,是否可以打110报警,还是通过法院处理?谢谢...
//www.110.com/ask/question-839020.html-
了解详情
去年年底我招聘了一名手机技术员,(没有签任何协议)他在北京,我当时邮寄给他一台苹果笔记本电脑,给他工作用,当时说的是属于公司财务丢失,损坏需要赔偿,而且说过年后需要去杭州工作,他当时答应了,年后我把机票也定好了他说不去了,而且做的工作只值 ...
//www.110.com/ask/question-2285512.html-
了解详情
因人员离职率较高,但是经常有员工未将自己的物品拿走,宿舍管理员有将其物品同意保管起来,可是时间一长就堆积如山,请问保管的期限有法律依据吗?公司又为离职员工保管其物品的义务吗?可否提供以下保管的期限??还是保管的期限有公司自行制定,公司只需要在员工入职的时候宣导就好了呢?...
//www.110.com/ask/question-1665738.html-
了解详情
公司擅自拿走员工的私人物品...
//www.110.com/ask/question-12352868.html-
了解详情
公司擅自拿走员工的私人物品 算违法吗?该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-12352826.html-
了解详情
一人一台,当时有签一张字条说三个月后老板会通知大家用拿的物品兑换工资,但是那张字条没有上交给公司,在我们自己手上,后来再联系老板,但是他的意思是没有钱来换回 ,我们该怎么办?能去告以前的公司吗?公司有监控,如果我们不承认拿了东西会不会被指为盗窃?因为当时还有老板外债的人在场,东西不全是我们员工拿走的...
//www.110.com/ask/question-1894342.html-
了解详情
老板拖欠工资3个月,住房公积金拖欠1年半。再三要钱,老板都是说明天给。现在要过年了,怕老板跑了,把公司物品先拿了,列了清单。然后在仲裁他,可以吗?这样犯法吗?...
//www.110.com/ask/question-1410875.html-
了解详情
内容:北京悦天使集团被滨州警方逐利执法案情举报 2018年6月28 日,公司被山东省滨州市公安局以涉嫌传销为名查处,现就相关情况汇报如下: 一、案件起因:? 又是没有搜查令野蛮搜查。这次公司员工报了警,朝阳东湖渠派出所出警。沾化警方没能给出警人员拿出搜查令,这次没能拿走公司物品。 三、滨州公安办案涉嫌 ...
//www.110.com/ask/question-14010951.html-
了解详情
1日拖欠工资到2014年3月10日。当时就无缘无故放假一天,过一天后我们全体员工都在公司门口进不去,自然就有同事打电话给老板一问却有了答案;他说:不开 礼拜发。说到好听就像放屁一样,还把我个人的物品-打碟机一套设备给老板将辉拿走了,留了一份{物品借用凭证}是老板签名手笔。就这样到现在此时此刻他都不路面 ...
//www.110.com/ask/question-2793414.html-
了解详情