员工突然离职对公司造成损失，没有签劳动合同，公司有权利扣工资吗？该扣多少？...
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您好！员工因个人原因7月底突然离职，在递交离职申请报告后第二天离开公司，而后公司以员工突然离职对公司造成损失为缘由要求员工赔偿7000余元，不赔偿便不能 每日工作时间均超过10小时，并连续工作9日未休息； 三 公司未发员工7月份工资； 四 公司对员工罚款名目为：纪律处罚四日内上班时间玩手机、睡觉等共计 ...
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员工突然自动离职，老板要求他等找到交接的人后再走，他拒绝了，当天跟老板说完就离职，不来上班了。因他突然自动离职的原因，导致公司一项目不能 情况下公司能等到这个项目补救完上交给客户后再给这员工发薪资？还是他离职后就给他结算工资？？另外这损失可否让员工对公司一些赔偿？ 另外，因项目的原因，公司拖欠了他3个 ...
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的法人不一样，待遇什么都一样就是说甲方换了兄弟公司而已！到12月中那个兄弟公司，要给他们项目的一个员工降薪不然就要她离职还是无赔偿的，最后她离开当天就要我交接她的 还没发我的工资或者到时找个说法说要告我，说我对公司造成了损失，我打官司能赢吗？遇到这公司我真觉得世界很黑，难道在这样的大城市有钱也可以只手 ...
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有一名经理，因连续一年都未达到业绩标准，公司给予降薪处分，但该员工却突然离职，并未提交离职申请书，也未与公司其他人员做任何业务交接，直接快递了一份离职 权追究他的民事责任？如果他的离职对公司的业务造成一定的经济损失，公司是否可以追偿？ 追问2 那么如果该员工的离职，会给公司带来直接或间接的经济损失，那 ...
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员工预支工资后，突然离职并对公司造成重大损失，可以追究其法律责任么？...
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主动离职且当时已经拖欠了3个月工资和其他补贴，现在公司突然到劳动仲裁起诉员工说员工自愿离职后非法使用公司商标招揽生意，判员工在微信公众号道歉并赔偿公司各项损失 ，被公司领导看到了，就去劳动仲裁起诉他对公司造成了严重的声誉和经济损失。。。该公司还有两位律师常年给公司打各种侵权之类的官司，全国各地的小同行 ...
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个星期，没休息，主任看我表现好，就把我调到总部去了，干了几天以后就进入他们那个公司的一个训练队，并签订了合同，才跟我说由于我是高中学历，底薪两千，并说第一个月扣除风险抵押金500元（怕员工突然离职，对公司造成损失） 签了合同没几天，我与父母商量了，就决定不在那里干了，晚上就跟 ...
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员工突然自动离职，老板要求他等找到交接的人后再走，他拒绝了，当天跟老板说完就离职，不来上班了。因他突然自动离职的原因，导致公司一项目不能 情况下公司能等到这个项目补救完上交给客户后再给这员工发薪资？还是他离职后就给他结算工资？？另外这损失可否让员工对公司一些赔偿？ 另外，因项目的原因，公司拖欠了他3个 ...
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在进行一个重大项目过程中，突然提出离职申请，申请离职的时间为15天后，但因此项目与前2个项目相关联，公司未能在该员工申请离职期间找到合适人选进行工作交接 ，现该员工提出按其申请离职时间进行离职，公司是否可追诉该员工未按规定时间30天提出离职的责任及因此对公司造成的损失？如果公司进行劳动仲裁需注意什么？...
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