我今天申请了10月中旬离职，公司说不满一月离职的，就要扣除未满天数的工资，也就是说要扣我半个月的工资钱作为违约金，但是公司合同上没写提前一个月离职要扣工资的 ，请问公司的做法合理吗？我该怎么办？公司这个月15号已经发了7月份的工资，8月份的工资合同写的是每月25到30号发，现在还没到30号，我现在提出 ...
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提前申请离职，押一月工资，二月工资到3 因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3.15日发放，到了3.15日又因其他原因说不发工资，至今找公司要工资，都是拖后，这种情况可以主张经济赔偿吗？ 如果要申请劳动仲裁，往返费用可以算在经济 ...
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公司规定，正常提前一月，说离职，我以提前一月说了经理不同意不给工资，去劳动局告他，能拿到工资吗？拿到工资的几率有多大？...
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到一家私人小公司上班,它的制度是每月十五号发工资, 离职提前一月打报告,这月6号,我提出离职,但老板说不用一个月了,叫我当天就走(意思就是解雇 ,是否合法?谢谢!另我进公司开始承诺会签订合同,至今未有任何合同,我手上也没有任何书面证明,只有问工资时老板口头许诺的电话录音,我是担心,如等到下月仍未支付 ...
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我在一酒店工作2个多月啦，提前一月说啦离职，老板同意啦，不过离职后老板不给工资 我在一酒店工作2个多月啦，提前一月说啦离职，老板同意啦，不过离职后老板不给工资，怎么办...
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没有和公司签劳务合同，一月到三月工资未发放，然后公司以未提前一月告知离职为由拒绝支付工资，且公司以实习期过完之后没有让公司领导签字为由，之后工资按照实习期工资发放...
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因个人原因于19年2月13日离职，公司以没有提前申请离职，押一月工资，二月工资到3.15日发放，到了3.15日又因其他原因说不发工资，至今找公司要工资，都是拖后，这种情况可以主张经济赔偿吗？ 如果要申请劳动仲裁，往返费用可以算在经济赔偿里面吗？...
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北京 我于2014年8月13日应聘工作应聘后没有签订劳动合同也没人告知提前辞职需提前一月写辞职报告，办理辞职手续。由于工资原因工资（每月工资1500都达不到北京最低标准）自动离职，离职时也只是口头说明（9月底说明辞职），现单位要求回单位写辞职 ...
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律师您好！我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的，绩效是按季度发放的。我789三季度是做满的，但十月份发放三季度绩效时没有给我发，这个违法吗？...
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律师您好！我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的，绩效是按季度发放的。我789三季度是做满的，但十月份发放三季度绩效时没有给我发，这个违法吗？...
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