有效期半年(至2007年12月31日),2008年1月1日再次签劳动合同有效期至2011年6月30日,公司现在要调我到集团公司下属的另外一家公司去,我不愿 不签赔偿金按2008年开始计算是否合法?我已递交申请要求与公司签无固定期劳动合同,公司还未回复;但5/20接公司通知:将我调另一个部门,原我是品保 ...
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时间离开本公司，他以后的一切与公司无关。在这2年内，也没有签订任何劳动合同，包括无固定期限合同也没有补签。最后，公司拖欠我12年.5.6月的工资。 请问： 1：我现在能以公司未签劳动合同，索赔11个月的双倍赔偿吗？是否过了有效期（请详细解答）。 2：如果超过有效期，我还能以什么 ...
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私人企业上班，两年半未支付我工资，也没有交保险也未签劳动合同，老板一直拖也没说不发，我想问如果现在去起诉还行不行，有没有有效期，应该根据哪条规定起诉...
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都是老板的关联公司)，而又是以另外两个公司名称给员工上的社保。 请问： 1、如果我辞职，是否可以以公司未签劳动合同为由申请双倍工资以及工作满两年的补偿？ 2、到12.5日马上就满两年了，请问申请双倍工资一年有效期从何时开始计算？ 3、如果目前不打算离职，公司 ...
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个人目前处于待岗状态,如果我以过期未签合同为理由是否可以要求按年限的赔偿金和合同签定期一个月以后工作时间的双倍工资? 4.提起劳动仲裁的有效期是多久?我是2月底合同到期 年８月２５日起，公司在０６年时候补的保险交到现在，手头只有去年的合同，以前的公司都没给，去年的收入有税单和工资卡的转帐记录，以往的 ...
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你好律师，我2010年到某公司，2015年底公司以破产无法经营为由解雇了我，期间一直未与我签订劳动合同，请问我现在能否起诉他要回11个月的未签合同的赔偿金？这个诉讼还在有效期内吗？...
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我是2015年6月份进的公司，工作到至今，工作时间两年零一个月，这个月月底离职，但是没有签劳动合同，我想申请双倍工资，请问是否还能进行劳动仲裁，是否已经过了有效期？未签订劳动合同...
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，觉得这个职业我不是很喜欢，于是向学校提出辞职。 这时候学校跟新老师签劳动合同，我没签。 提交了辞职报告后的两个月之后，学校依然没有答复是否同意我辞职， 给教育局，帮我办理迁出户口档案等手续。 结果由于学校方面延误，拖过了准迁证的有效期，没有办理成功。 过了一年多，直到今年，我需要用到户籍证明去找学校 ...
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几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书也行。 类似“双方在本合同有效期内和本合同 合同履行过程中所获得另一方的商业机密。” 这样的承诺书。 我是觉得我们连合同尚且都没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板的说法，他是把最低保险的430， ...
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实业公司工作（甘肃移动公司三产，属国企），为聘用员工，单位未签劳动合同，也未交相关保险。2007年因劳动合同法实施，单位为避违规，将所有聘用员工转嫁至一劳务派遣 次签（有效期08年1月-08年12月，但是签字时间为4月），09年第三次签（有效期09年1月-09年12月，签字时间为4月）。 刚签完字不到 ...
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