公司规定试用期为三个月,但到了4个月还没有签合同,在没签合同之前,有一次谈话说干,但没有约定多长时间,我现在是第四个月仍然没签合同,我现在可以随时离职吗?那我10月份的工资能领到吗?...
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来公司3个月了,说一个月给我转正,一个月试用期过后,给我上了保险,但是知道现在还没给我签合同呢!我说想5月1号离职,我25号提的申请,领导说我这属于正式员工。必须一个月以后才能离职!我应该怎么做?我能随时离职吗?还是必须等到一个月以后?...
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公司未与我签劳动合同,我是不是可以随时离职,即使去同样的其他公司,也不用承担任何责任?能得到当月的工资。 如果我没有辞职就去了别的公司上班,也可以吗?...
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是拿的底薪,现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同,现在我想辞职,我可以直接随时走人吗? 需要提前30天吗? 但听之前辞职的同事说现在辞职需要把以前欠的 回去才能走。我需不要把钱还回去呢? 没有签过合同,如果要申请仲裁,手上也没有什么证据,不知道医保社保缴纳记录能当证据吗? 之前的工资条也都丢了,只剩 ...
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培训学要有营业执照 但没有教育资质 我是老师跟这个学校签了劳动合同 学校要求我对学校招的学生进行培训和上课 学校这种行为是违法的吗 我和这学校的合同有效吗 我提申请离职学校不准 我也没去上班能 学校学生要求学校退费 学校让我赔偿学校经济损失合理吗...
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也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内,随时可以被辞退”。同样的,公司也没有与其签订劳动合同,没有缴纳国家规定的社会保险。 于是,我们两人于2010年7 他承认说:“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况,所谓的我同事签的那份合同是成立的吗?通过报纸或者记者,可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗 ...
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没有签定劳动合同,公司也没有帮买任何保险,辞职可以随时走吗?工作是试用期三个月,我是在3月21号入职的,在4月18口头提出辞职的,老板也同意了, ,在我辞职后几天 ,hr拿劳动合同给我签,我没签。所以,我现在想在6号那天走,想快点离职,可是公司还没请到人,我这种情况是否能随时离职?另外,如果我硬要走, ...
//www.110.com/ask/question-7083508.html-
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劳动合同和没买社保,我能要求公司赔偿吗?赔偿又怎么算。 没有签劳动合同,按理说我应该随时都可以离开,如果我真的离职了,走了。也没有给公司所出的那部分社保 帮我解答一下。在此非常感谢。还有说是社保的一个档案费500元,公司也要我们自己出,我一直都没有听说过这个费用员工自己出的。这个费用我们员工应该出吗?...
//www.110.com/ask/question-615950.html-
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劳动合同和没买社保,我能要求公司赔偿吗?赔偿又怎么算。 没有签劳动合同,按理说我应该随时都可以离开,如果我真的离职了,走了。也没有给公司所出的那部分社保 帮我解答一下。在此非常感谢。还有说是社保的一个档案费500元,公司也要我们自己出,我一直都没有听说过这个费用员工自己出的。这个费用我们员工应该出吗?...
//www.110.com/ask/question-615949.html-
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劳动合同和没买社保,我能要求公司赔偿吗?赔偿又怎么算。 没有签劳动合同,按理说我应该随时都可以离开,如果我真的离职了,走了。也没有给公司所出的那部分社保 帮我解答一下。在此非常感谢。还有说是社保的一个档案费500元,公司也要我们自己出,我一直都没有听说过这个费用员工自己出的。这个费用我们员工应该出吗?...
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