期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资， 。说在这个之前的合同停止是不用支付经济补偿的。 不愿意按照双倍工资赔偿，理由是：年度月度绩效考核不合格（销售任务没达标，实际上公司同级的区域经理都没有 ...
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，心里很不爽。 大家多给点建议啊~ 2009-2-2 下午10:03:22 补充#1 我该准备那些资料，去哪里找那个部门仲裁，现在还没到时间，我是现在去仲裁， 岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 您在公司的工作期限至09年2月4 ...
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交接房子的。。。才说两句，这老板说他现在正忙，稍后给我电话。我想正是吃饭时间，可能真的正应酬什么的，就说那我等他电话。。。。结果，一等等到今天。今天 ？麻烦大家帮我看看可以不，这个公司太没诚信了。谢谢蒋进律师的解答。 我在和他们公司签订的合约中看到第五条是这样写的： 本合同在租期满前15日向甲方缴纳下 ...
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签订的一份价值4468800元人民币的合同，结算方式及期限是收到国外信用证后，需方申请银行打包贷款，到帐2个工作日内支付50％预付款给供方;剩余50％货款需方 ： 该汇总表列明了这段时间内向光通电公司提供原料镜片的供应商及其提供的镜片的品名。在光通电公司与金环球公司签订的合同中所涉及的四种产品中，在 ...
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一看是正式劳工合同，合同期限却是2007年11月1日—2007年12月31日，怎么只有两个月，人事解释说2008年1月份新劳动合同法颁布，全公司都要重新签 找公司了解详情，想到08年马上就要到了，到时重新签订合同时再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的 ...
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期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是 +未分发还有1万）。福利：五险，无住房公积金。 入职的第一年公司没有给我买社保。一直没买过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年 ...
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指定的任职岗位，并且有义务将所学的内容教授他人。 2.6 服务期内，如劳动合同期限变更或者届满，双方对续订劳动合同不能达成一致，应按原劳动合同确定 2018年7月9日 以下是我们签订的员工是呀协议： 甲方为XXX公司 乙方为XXX 根据员工入职日期与公司达成的用人协定，试用期时间为三个月将于2018年 ...
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没有买失业保险，今年因为很多同事到劳动仲裁委员会告公司，所以公司要求补签合同，由于我两年没签订劳动合同，我要求签订无固定期限的劳动合同，单位拒绝，请问我可以 现在要求补签之前的合同我可以拒绝吗？主要我们公司有很多同事一签了合同第二天就被开除了。第二就是如果说我要求签订无固定期限的劳动合同遭到拒绝，我请 ...
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，但我们觉得老板既然亲口说了，那他会按答应的办，没想太多。关于实习期合同里也没填具体时间，刚进公司时说三个月，后来以我们六月才毕业为由说改 通知我们只能给我们发3000.理由是我们走了，给公司带来了不好的影响，如果我们能继续为公司服务到他们满意的期限他们才会兑现之前的承诺，现在我们要走，之前答应的好处 ...
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本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同，今年7月公司通知我们说社保要转深圳，8月公司要求我们签一份离职 信用的原则，就甲乙双方协商一致解除双方签订的劳动合同（合同期限：2018年5月17日起至/年/月/日止）有关事宜达成协议如下：双方一致同意自2020年 ...
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