律师你好,我在长沙工作还在试用期我就辞职了,这周就可以不要上班了每个月20号发工资, 我昨天去找老板要工资,老板说这个月发的是上个月的工资,这个月的工资要下个月20号统一发,请问这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-635382.html-
了解详情
中。公司方面的计算方法,表示要扣除之前已经发放的劳动所得的工资算一倍,然后在付一倍,这样计算是算合理的吗?不是扣除第一个月,从第二个月开始乘以2倍这样算吗? 二 入职须知;2公告。须知是每个新进员工入职前都必须签字的。须知上第八条写的是试用期为一至六个月,而不是像他们所说的对其岗位的试用期均为6个月; ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-
了解详情
2000无责任底薪 正式上班后 试用期真正才是1500一个月 我做满2个月 提交的辞职报告 离职也是按正常手续走,他说4月份的工资6月才能发 《隔月发》 转正之后只有1800的底薪一个月 。我想问下我就最了两个月 第一个月是实习期 他后来故意这样说上个月没有业绩就扣下个月底薪合理吗?公司没有劳保合同...
//www.110.com/ask/question-3984667.html-
了解详情
。我说那我辞职!辞职还能得点钱。我就辞职了。工资是下个月统一发的时候打我卡。到发工资的日子,当初的人力资源离职了。新来个人资,给我说算我的工资 都是现金,上班打卡下班打卡,都是超过8小时的,不算加班。试用期没合同,每星期单休,我们都觉得合理,就是因为想辛苦不怕,能挣点钱。可是最后逼迫的我离职还要告我! ...
//www.110.com/ask/question-3133560.html-
了解详情
3天通知,经理让我今天去办离职,没有签订合同,只有一份试用期合同好像,试用期三个月,我需要去填写书面辞职报告吗?一月份工资公司已经做好了,我一月份的工资本来这个月该发半个月的,但公司没跟我要银行卡,说要随下个月发,这样合理吗?现在我能辞职当天拿到1月份工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1415056.html-
了解详情
了而且提了申请 公司也同意转正了。但是3.4.5.6月份确还是给我发的试用期工资 4月份就开始提这件事 每次都说下个月发工资会补上。我到6月30号正式办理的 问了之后才说7月份的社保要自己全部承担扣了1000多,我在6月底就辞职了,7月都没上班了,为什么还要给我买7月的社保这样合理吗?而且拿我4个月 ...
//www.110.com/ask/question-11658702.html-
了解详情
任何异议。离职生效日期写成这个月11号了,有没有影响?她下个月才发我这个月干的几天的工资。她们要合同干嘛?又没有什么商业机密。我以前工作也没有和我说收回合同啊!劳烦 律师能解答我的问题呢?还有,我问他工资怎么算,她说该怎么算怎么算。还让我少写了一天。还有就是我的合同还没有到期,我的在试用期提出辞职的...
//www.110.com/ask/question-9283201.html-
了解详情
之前老板找到我本人叫我去公司上班,说我没有试用期,说给我买保险,签合同,可是一直没给我买保险和签合同,之后我年迈的父亲骑车摔伤了,我要求辞职 了我之前半个月工资没发,公司说要我到公司上班之后的下个月发工资日的时候再给我发,这样合理吗?如果公司不让我辞职我该怎么办?我这种情况提前三天辞职还是提前一个月 ...
//www.110.com/ask/question-4065910.html-
了解详情
我在长沙工作还在试用期我就辞职了,这周就可以不要上班了每个月20号发工资, 我昨天去找老板要工资,老板说这个月发的是上个月的工资,这个月的工资要下个月20号统一发,请问这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-635376.html-
了解详情
我13年1月15号进入一家国企,好像只签订了一份试用期合同,试用期3个月,但是现在由于个人原因,2月3号打电话直接辞职,未提前3天申请,公司工资每月15号左右发 他们以没要我的银行卡为由,说要随下个月发,这样做合理吗?我该怎么拿回该得的一月份工资?经理让我今天去办离职,我有必要去填写辞职报告吗?能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-1415073.html-
了解详情