您好！我是今年刚毕业的大学生，和一个公司签订了三方协议（协议上未注明违约金），但是公司培训时间刚好和公务员面试是一个时间刚开始公司同意我去，但是培训三天之后公司坚决不让去，最后自己直接去参加了面试，想问一下这种情况下，要是和公司解约会承担违约这人吗？要是是公司解聘我要承担违约责任吗？谢谢...
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你好，我想咨询一下，我18年1月份与一所大学签了三方协议，录用到他们的档案馆管理岗，但是18年4月中旬我得知我不能按时毕业，我当时打电话给 回复我，都已经过了正常的任职时间了。我说我认为我不应该付违约金，可是那边学校人事处说十月份他们告诉我说岗位还在，是我最后选择了放弃就是我违约。我想咨询这种情况下我 ...
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17年九月底从学校的招聘会上与公司签订三方协议，并将三方协议交给公司。公司称18年三月份上班，有可能提前，只需等待通知即可。18年2月底公司称因公司 人计划尚未下达，预计报到时间会为5月底6月份，公司方面还未签订协议，而我们将在6，7月份毕业之前不能提交实习成绩。所以此公司是不是算做违约，我们又将怎么 ...
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律师您好，我是今年刚毕业的大学生，当初4月份的时候与一家单位签订了三方协议，毕业来到单位工作一个礼拜，想要辞职，需要缴纳违约金吗？协议上只有一个违约金额5000块，没有时间限制，我当初电话里问单位负责人怎么样算违约，她跟我说毕业了没到单位报道算违约...
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我是应届毕业生，然后跟北京的一家国企签订了就业协议，也就是三方协议，协议书上就写了如违反本协议，需交违约金3000元，其他的像工资和工作几年什么时间报道之类的都没写，就是说毕业后去口头上说公司工作，违约条件也没有；因为现在家里人不同意我去了，现在想违约，不知道是否要缴纳违约金，我七月份毕业。...
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在校期间与公司签署了三方协议，公司当时说3月安排我们的实习问题，但是现在公司说由于体制改革目前无法安排我们的实习，建议我们改签，我想问我们签署的三方协议有没有有效期，有效期是多长时间，公司无法给安排是否算违约？在签署三方协议时，后面没有填写要求，这样的协议具有怎么样的法律效益？...
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年6月1日，我参加某某学校的人才引进，签约了云南省应届毕业生的三方协议和一个补充协议，但是还没有体检和政审等，现在我找到了更理想的工作，不 解除聘用合同。 六、试用期满后，经考核合格的可转为正式在职在编教师。 七、违约责任: (一)乙方不能为甲方安排工作，则乙方支付给甲方违约金伍万元。 (二)甲方未经 ...
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年6月1日，我参加某某学校的人才引进，签约了云南省应届毕业生的三方协议和一个补充协议，但是还没有体检和政审等，现在我不想去那边了，我可以和 解除聘用合同。 六、试用期满后，经考核合格的可转为正式在职在编教师。 七、违约责任: (一)乙方不能为甲方安排工作，则乙方支付给甲方违约金伍万元。 (二)甲方未经 ...
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2019届应届毕业生，签了三方协议，都盖了章。但三方协议都在自己手里，还没有参加体检，体检通知说明未按规定时间到达者，视为自动弃权，算违约吗？...
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我与一家公司签订了三方协议，如下 1.一方违约向另一方付违约金5000元 2.考取研究生可以不算做违约 3.报道时间为2018年3月1日 请问我已经按时报道，现在在公司待了2周，想离开算违约吗？...
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