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在我的一再要求下才开始给我缴纳五险一金,之前没有交上的我现在可以要求单位补交吗? 2、我2013年11月8号签的合同到2014年11月9号已满一 这样单位算违法吗? 3、单位老是以工作调配的缘由随意变换我的上班地点,但是合同上只说明了一个上班地点,如果我服从公司的安排,这样算算违约?(之前单位答应 ...
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实施我们公司让我们劳务派遣员工自己签自动离职再和其他公司签合同如果我们签就让我们待岗但是我想和新的公司签订合同。但是在我们的合同上有两条让我和 ,歇业期间或其他原因无工作期间,甲方和用功单位安排乙方从事业务范围内其他作业区的生产任务,或在甲方业务范围内另行派遣,乙方因服从安排。另行派遣两次,由于 ...
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我有个员工工作了五个月左右,工作期间服从领导安排,多次顶撞领导,上班时间肆意离开工作单位去做个人事务,在没签劳动合同的情况下被我辞退了,现在她要问我要五个月的双倍工资,是否合理...
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我2016年7月11日入职本单位,岗位是风控主管,于2016年10月5日在医院确认怀孕4个多月。 1. 公司老板娘因为跟我有个人上的矛盾加上我怀孕她想辞退我,找的理由是我服从上级工作安排,我入职的时候公司规章制度上有要写周报的要求,但是入职的时候公司一直都没有 ...
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我在江门开平某工作单位工作两年,2014年4月至2016年4月,用人单位没有与我签订劳动合同,用人单位安排我出广州培训没有出,以服从公司安排,无故 的上岗证给我,请问我可以得到什么经济赔偿,可以要求用人单位赔偿无签订劳动合同的双倍工资吗?还可以要求什么经济赔偿,申请无签订劳动合同仲裁是否已过了申请 ...
//www.110.com/ask/question-7183583.html-了解详情
你好!请问我在工作单位工作两年,2014年4月至2016年4月,用人单位没有与我签订劳动合同,用人单位安排我出广州培训没有出,以服从公司安排,无故 的上岗证给我,请问我可以得到什么经济赔偿,可以要求用人单位赔偿无签订劳动合同的双倍工资吗?还可以要求什么经济赔偿,申请无签订劳动合同仲裁是否已过了申请 ...
//www.110.com/ask/question-7176428.html-了解详情
4年时间。前天公司人跟我谈,说要续约的话,就得把我调往北京,如果同意去北京,我就得自己离职,公司出于人道赔我一个月工资。我想问,我去 签订变更协议。2.在本合同期限内,乙方被用工单位退回或被甲方撤回的,乙方同意服从甲方改派其他用工单位或其他合理的工作安排,如乙方无正当理由拒绝接受甲方安排工作两次 ...
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来我们办公室,说,你要是觉得委屈了,屈才了 ,你可以辞职的,我只要你服从我的安排工作时间在公司是8个小时,晚上下班回家 ,还要挂着淘宝的旺旺到12 ,工资也按时发放,今天都21号了,也没发工资。请问,用人单位这样的工作安排哪些是合法的,我可以申请维权的 ?如果我递交辞职报告,是否可以得到赔偿。 ...
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我在医院(事业单位)药剂科工作,突然接到领导通知,必须调去Pet CT 工作,因查阅资料其具有一定的辐射,故拒绝被调动,现被单位喝令停职在家,并以开除作威胁。 问题: 一、我是否有权利服从调动? 二、单位因此对我处分是否违反劳动法? 三、我如何维权?...
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我在公司工作6年,公司领导突然调配岗位,通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班,因离市区较远,我拒绝了,协商几次也没有达成一致,现公司以服从安排工作为由解除劳动合同,签署的劳动合同上有这一条,我是否可以申请劳动仲裁?麻烦律师解答一下。我以公司签署的是无固定期合同。...
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