在单位工作两年，合同到期己超6天，公司发续签函并签字同意续签，但正式劳动合同没签，现公司将仓库业务外包给其它公司，并内部调整我的岗位，我不同意，如解除合同，能否要求经济赔偿，并让单位出具证明，领取失业金？...
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陈律师，我想咨询一个问题，我是被浱遗到一家国有企业己8年，现合同己到期，公司要我们与业务外包公司签合同，上年度的平均工资7000元，请问可获得多少的劳动补偿？谢谢...
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劳务派遣员工劳动合同2015年2月22日到期，28日因业务外包，人随事走，退回劳务派遣公司，超过劳动合同期限使用的6天双倍工资核算标准是什么，是按当月应发工资21.75天核算，还是按全月28天核算。...
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您好： 我方计划将干洗，及鞋类清洗业务外包（我方系衣物，鞋类综合清洁商）， 现计划与干洗店及鞋类清洗店签署相关合同或协议， 您有类似的合同范本么？ 谢谢...
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我是在中石化干了20年2016年由外包工转为合同制员工，合同为3年，今年公司强行|将采气工人业务外包，要调一部分合同制员工到外单位从事同样采气作业，本单位还留有大部分原未转正的外包工，本人由于家庭原因不愿外调，公司强行要求辞职。...
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我是在中石化干了20年2016年由外包工转为合同制员工，合同为3年，今年公司强行|将采气工人业务外包，要调一部分合同制员工到外单位从事同样采气作业，本单位还留有大部分原未转正的外包工，本人由于家庭原因不愿外调，公司强行要求辞职。...
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我的劳动合同没有明确写明 有季度奖 和年终奖，但是我上班快2年了，第一年有发年终奖1万，还有季度奖，这些我都有工资条记录。今年公司业务外包，然后告诉我们年终奖不确定是否发多少，季度奖直接不发了。 而且公司还无故克扣我们的工资，我想9月申请被迫离职， ...
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公司要解聘一位有外单位为其缴纳社会保险的员工（在本公司是签订了业务外包合同，且合同已于2012年12月31日到期），公司今年3月提出辞退通知，但其离退休还差一个月（5月退休），其现提出补偿，我公司该如何答复？要负何责任？...
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我跟公司签的是三年合同，现在公司我的岗位要对外承包，公司要我不要干了。公司跟我协商陪我3个月的上海市基本工资是理的吗、如果不答应公司就对我调岗。...
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业务的代维外包管理，主要职责是对某业务的外包代维公司进行管理，负责考核外包公司的具体执行力（该外包合同的招标由XX国企的领导决策，甲曾参与邀标经办，甲 实施，11年7~12月，乙给甲提议，乙为降低成本，同时给甲增加点补贴，建议将外包的具体工作交由甲来具体执行，乙给甲工资结算，情况变成 国企外包给乙，乙 ...
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