你好！我父亲在96年的时候在本市一家制药企业做临时工，08年正式签订劳动合同。如今56岁应该退休了，可是单位说退不了。我想问下1.怎么才能顺利退休？2.社保这不够15年，如果补交是单位支付还是个人支付？3.工龄应该怎么算？4，单位要是不承认临时工时期作为工龄，该如何维权？...
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是公司一直未缴纳社保（公司解释为合同问题，签订为无固定期限），后公司补交还是按外来城镇户口缴纳（未按居住证方式）。但12年1月份因个人原因更改为农村 不能申请，原因生产当月以农村户籍缴纳五险为不合法的。 请教各位专业人士，如何申请这笔费用，至少按照《上海女职工劳动保护法》第十八条规定女职工在产假期间 ...
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险一金，而且两名员工几乎承担的比例跟公司一样的，即老板跟他们商量的，并没有按劳动法的公司与个人的比例缴纳，基于此当时我没提出来缴五险一金，我是非农户口，是符合缴五险一金的，就交了三险，离职时提出补交五险一金与三险的差数，他说我社保五险和年终奖都想要，意指不想给我，后来想省点事，就说 ...
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金，而且两名员工几乎承担的比例跟公司一样的，即老板跟他们商量的，并没有按劳动法的公司与个人的比例缴纳，基于此当时我没提出来缴五险一金，我是非农户口，是符合缴五险一金的，看老板的成本控制近乎过头了，就交了三险，离职时提出补交五险一金与三险的差数，他说我社保五险和年终奖都想要，意指不想给我，后来想省点事 ...
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档案从电脑上消除，没有做任何交接社会养老保险的手续，第二年我着急补交了一年的费用，才将手续移交社保。最近看到新闻对房地产改革谈及什么住房公积金，有朋友提示向医院索取住房公积金，但是时隔这么久，不知道该如何实施。再有像我们主动辞职的应该还有那些账目要给算清楚的，希望哪位贵人帮忙指点 ...
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双倍工资。 2、社保：李四自入职以来就是个人自己购买保险，然后凭单据公司会给予一定的补贴。双方经协商都表示接受。但现李四要求公司帮补交保险。 对于这样的要求从公司立场出发，要如何将损失降到最低？？ 急，跪求！！！！！...
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