：服从工作需要几个字，4月份我提出辞职，单位也同意我辞职，但单位觉得：根据劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕 招聘考试过程中，我个人已经支付了报名费40元，体检费250元。 。 现在单位领导已经从我的补发工资中强行扣除1600元。请问我可以不支付吗？ 依据是什么？...
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你好 我想知道 ，我进工厂3年半了，前面2年都没给我们买社保和住房公积金，从第三年开始买的社保 但还是没买住房公积金，现在因为我辞职了，但不是我个人意愿辞职的，是因为工作安排不合理提出建议就让辞职了，这样可以要求公司给赔偿吗？...
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的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； c．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；d．甲方有权要求乙方在单位 1．乙方的权利 a．享有国家法律法规赋予的一切公民权利； b．享有学校规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； c．试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方， ...
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因为资金周转不灵，老板没能力解决，故让其女婿接管。本人于2015年5月底跟老板口头提出辞职，并于2015年6月5号提交辞职信，注明辞工到2015年6月31号。但 我替他做多几个月，本人不愿意，叫他先叫个人来吩咐下工作的事情，如果我走之后有什么不懂的可以打电话问我。老板不肯结工资。本人因为家里有事，实在 ...
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方如在培训结束后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到3年要求调离工作（包括申请辞职或严重违反公司规章制度而被辞退）的，应向乙方偿付丙方在培训期间 六条 如在培训期间丙方因个人原因中途退出培训（包括违反甲方培训规定被退学）的，需要按照（总培训费/培训天数*学习天数）对乙方进行赔偿。 第七条 丙方在培训 ...
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我在公司工作四年（未签订合同，但各月已缴纳社保），被动辞职（无个人责任，是公司领导责任），可以向公司提出的最多补偿是多少？听说有个双倍赔偿金，我符合要求吗？赔偿具体能有多少个月的工资？另外，最后一个月工资未支付给我。...
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，但是没有说明忘记打卡如何处理。考勤员有公司印发的出勤确认单，如果有漏打的可以补单子。 我上班打卡了下班时候忘记了，找领导签字补单子领导不给签： 月全勤100 旷工涉及到年终奖金 考评 年终全勤 等个人利益。这样公司违反了劳动合同法吗？我可以提出辞职后并要求公司双倍赔偿吗？（我能收集到我当天确实出勤并 ...
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你好，我在一个教育机构上班，上班前有三个月带薪培训（实际培训不到一个月就上班了）劳动合同是签的三年，协议书上签的是工作不满一年要赔偿培训费15000，我现在上班了四个月然后因为个人原因提出辞职，公司要求扣一个月工资，有合同和协议书在，请问我还可以拒绝吗？...
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，华为先打到红海的账上，由红海提成后，再打到学生的账户上。 五、学生提出辞职，软硬兼施不放。 六、学生在生病期间，作为华为的管理人员，也包括红海的管理人员 分钱，华为来看过，说学生得的精神病，不是工伤，没有给一分钱。医院诊断是精神分裂症。 请问：因工作原因，履行工作职责造成的精神病，可以要求华为赔偿吗...
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否则按本合同第三十一条规定向甲方支付违约金。甲方如有损失的，可另行要求乙方赔偿。乙方离开甲方后，依然负有保密的义务。 第十七条 甲方可自行或授权部门 同意，为其它机构或个人经营活动提供服务或协助的； （五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；或者经甲方提出，拒不改正的 ...
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