关于在铁路局提前一月递交辞呈是否要缴赔偿金的问题。 您好，我是09届毕业生，毕业后进入铁路局工作至今，已经是正式职工了。如今因个人原因想向单位辞职，但 培训，也只是以此为名的形式化而已。至于培训费用，应该不存在单位有缴纳。而且，是否在法律的角度说，单位要求我担任相关岗位，进行相关的培训也是理所当然的呢 ...
//www.110.com/ask/question-339435.html-了解详情
我与2010年12月从某私营企业辞职，公司说“五金”要提前一月缴纳，所以在2010年12月给我缴纳了2011年1月的“五金”，其中包括个人部分和公司缴纳部分，公司现 请问我该怎么办？ 二、我辞职后到未找到工作前，有哪几项社保不能停交，向什么部门交，除承担个人缴费部分外，是否还需承担单位缴费部分？ 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-330695.html-了解详情
公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？...
//www.110.com/ask/question-13105046.html-了解详情
名幼儿园老师，幼儿园是个人的，有办园证。今年八月底签合同，规定干到明年九月一号。园长说合同上约定辞职要提前两个月，但我没注意是否有这条。今年 没干到年底，她没找到老师，学校工作无法安排。女儿的学习不是一时造成的，辞职理由不当。因为着急女儿学习，园长又不同意支付工资，思来想去心里不舒服，后来在幼儿园头疼 ...
//www.110.com/ask/question-9916657.html-了解详情
表的照片，面试的时候说好两个月后转正，现在是第三个月的第十五天，我要辞职，提前一星期说的，但是老板说要等他招到人再交接一星期才能走，否则工资不给我，我说没签合同试用期也没说过，我辞职然后一星期后走人是否合理，当初面试的时候工资是说3000，两个月后转正3500，那现在是第三个月了 ...
//www.110.com/ask/question-7597720.html-了解详情
公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？...
//www.110.com/ask/question-6372176.html-了解详情
本人已提出辞职，然后，公司说，已经提前把下个月的医保交了！现在要从个人工资里扣除这部分个人缴费加公司缴费的钱款！请问，这样是否合理！谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-4390619.html-了解详情
由于个人原因需要马上离开公司，未提前一个月交辞职报告，但是和公司说了一个月工资不要，但是公司以此为理由要说剩余的工时按矿工处理是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1541601.html-了解详情
单位，也就是不打算辞职，公司也不提合同的事，工资、保险都上着。我该如何做对我个人有利呢？请帮忙解答： 1、在公司工作满四年是否可以得到四个月 已违法，我是否可以得到3个月的补偿金？3、公司没有提前通知是否续签合同，我是否可以得到一个月的未提前通知是否续签合同的补偿金？4、自来公司至2009年6月，累计 ...
//www.110.com/ask/question-477024.html-了解详情
签合同，没买保险，单位用微信支付发工资，如果本人要辞职需提前一个月通知，如果我用微信提出辞职是否算是辞职通知书。另外韵达分部是属于加盟商，那么快递员与韵达 员工号签收的，单位的微信群，负责人给我发工资的个人微信，一件工服是否可算证据？韵达分部是否违法？本人没有休息日。工资以签收单为准，扣钱负责人说了算 ...
//www.110.com/ask/question-13375002.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务