的账户，并称其他管理人员都是如此操作，由于但是情况公司处于强势地位，我也没有提出否定意见。入职后人事和个人签订了3份通用格式的劳动合同，合同约定的工资 7月工资的补偿金，我可以承担1000元的管理责任经济处罚，希望公司能够缴纳8月的社保医保，希望公司对因公司原因而造成的8月中旬至目前一直未办理工作交接 ...
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了2013年11月才知道。我所在的深圳公司忘记了停。一直在从我工资里面扣除交纳了社保。也就是说出现了2013年4月到2013年11月。我弟妹在深圳和河源两个公司重复交了 男的（他是负责退重复缴纳社保的），他问什么情况。我又说了一遍。他说没得退的。他说在这里 只能退河源公司多交的个人账户上的。我蒙了。我 ...
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按东莞社保的比例，公司只承担400多，所有剩下300多要我自己缴纳，再加上个人部分，就是我一个月自己要缴纳600多元，公司只承担400多元。 第一，公司合同中 ，后来我才知道目前只有我一个人扣了六百多。 所以我想咨询一下，这种情况，他们是否是违规的？ ①签东莞的合同，买广州的社保，公司缴纳400多，我 ...
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的工资条同样这样显示：基本工资5000元、绩效工资：0元，岗位工资：0元。社保、住房公积金都是以基本工资为基础缴纳得相应金额。 目前公司表示为了发展，今年4 。要求公司把新的薪酬改革方案给我看，公司表示我个人没有权利看此政策，只是当时口头告知变为上述所述情况。 由于每个人在公司在职位不同，目前已有很多 ...
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工作中用到档案。在办理调档过程中遇到如下情况：暂时未就业人员办理调档函时要求提供个人养老保险实缴信息，我个人社保的缴纳情况是：2013年6月辞职前的社保是 人才市场办理档案代管理，请问这样的要求合理吗？我目前确实是失业状态，如果补交之前社保将会是一笔不小的开支，请问我该怎么合规合理的操作？ 万分感谢能 ...
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和社会保障厅： 你厅《关于首钢驻冀三企业因终止劳动合同引发集体争议有关情况的报告》收悉，经研究，现函复如下： 一、关于劳动争议管辖问题 按照 个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。你们给我们提供社保费交到迁安市，唐山市北京市劳动局的养老 ...
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您好，请根据我的实际情况来回答我的问题：我的正常月工资是7566元，每个月还有交通补贴和饭补720元，每个月要交个人部分社保800元，个人公积金 ，再扣除个人所得税，到手工资差不多是6425元。我在产假期间一共领了98天的社保的生育津贴共26573元，产假期间公司有发工资给我，每个月按正常到手工资发了 ...
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缴交，而我的参保单位还是原单位，参保状态是停交。原单位把我的社保停交了，我现在既不是个人缴交用户也不能正常调入到现单位。我想请问我现在这种情况怎么解决？我会遇到什么损失？我能怎么向原单位索取赔偿？ 今年9月28日更正为今天9月28日。当时和原单位闹得不太愉快 ...
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知道手机银行的密码为什么会错以及不确定新改的密码是否安全。社保卡激活后，又让我们去找另一个人，没有明确说是干什么，我们过去之后才知道是让我们注册国信证券 办理人员，他说是为了完成指标。并且办理成功后给了每人几包纸。办理社保卡在我们不知情的情况下，和其他不相关业务捆绑办理，让学生误以为是办理社保卡需要的 ...
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跟公司提离职并到公司办理离职手续。在结算当月工资时，工资算的是4月的7个工作日，但人事说社保缴纳日是在当月月中，已经为我缴纳了当月的社保（公司部分和 据我了解，当月社保用当月工资来抵扣的情况应该是合理的。但是，当月社保的公司应缴纳部分，是否整月的费用都由我个人来承担？我4月份工作了7天，是否应该把这7 ...
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