的部分。08年1月单位才开始给上5险和公积金。我的合同是7月到期的， 因为我本人是想续签合同的， 可是单位一直没有给我任何消息， 我电话询问 过话，我见到的只是合同文本。 我现在要求企业： 1 补缴保险和公积金 2 支付经济补偿金 3 没有合同期间的2倍工资 人力资源说只补偿公积金和2个月的2倍工资， ...
//www.110.com/ask/question-3173.html-了解详情
，经营期间利润乙方按营业额18%点分配给甲方，如在经营期间内乙方亏损，工人工资由乙方支付与甲方无关。 四，在经营时间内，第一年一方不能单方面终止合同， 理由终止合同，应赔偿另乙方损失按每月营业额的百分之十计算。（注：计算方式：每月净利润乘以百分之十再乘以剩于月份等于赔偿金额。）在经营时间到期，乙方需要 ...
//www.110.com/ask/question-1699191.html-了解详情
，经营期间利润乙方按营业额18%点分配给甲方，如在经营期间内乙方亏损，工人工资由乙方支付与甲方无关。 四，在经营时间内，第一年一方不能单方面终止合同， 理由终止合同，应赔偿另乙方损失按每月营业额的百分之十计算。（注：计算方式：每月净利润乘以百分之十再乘以剩于月份等于赔偿金额。）在经营时间到期，乙方需要 ...
//www.110.com/ask/question-1699209.html-了解详情
写申请不愿签订劳动合同，是否合法？资方是否还需要支付未签合同的双倍工资赔偿和未交保险的补偿？如果合法，所有员工都申请不签合法吗？ 5、固定期限劳动合同和不固定期限劳动合同在公司解雇员工、员工辞职、到期续约等问题上站在资方的立场来考虑都有哪些优劣...
//www.110.com/ask/question-10245900.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务