与～～的劳动关系。老板多给了一个月的工资1800元，但是并没有说是经济补偿金。我之前开过一张收入证明，明确了我每月工资是3500基本工资加100奖金 证据——我经手的公司文件等，如果我要申请劳动仲裁申请未签劳动合同的双倍工资，能否主张5000元每月，并且要求补齐拖欠的奖金（5000-1800）。还有我 ...
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时间，实际计十一小时，加班时间计算三小时，每月有八到十个双休日，双休日算双倍工资，该公司以此发放了薪资，但是31天计算出勤天数时是计平时出勤21.75 平时加班费不？该企业第一个月没有为我缴纳社保，我可以据此行为主张该公司支付加班工资和支付经济补偿金的权利不？有工资清单和银行流水为证，是否证据充分？我 ...
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； 2、口头辞退后要求出具辞退证明未果，过一周答应支付一个月经济补偿金本人没接受，主张支付代通金，双倍赔偿金； 3、存放工作地点的劳动合同是扫描件，是应付检查的，非原件，手中持有是翻拍件； 4、社保双方没缴纳，可否主张补缴？ 5、3月27日有会议纪要证明工作被硬性接手，资料他人签名； 6、3月 ...
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签合同并写下自愿不交社保的说明书.和辞职单. 现在我申请仲裁请求加班费和经济补偿金等请求. 开庭时单位提供的考勤卡和工资发放清单.显示我的加班时间只 合同有日期.辞职报告公司不让写日期所以没有日期.我可以请求做司法鉴定吗.鉴定辞职报告的日期.和说明书是同一天所写. 这个假设成立的话我可以请求双倍工资了...
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我开除了(实际上是单位一直没通知我去上班)。这种情况下，我还可解除合同，主张经济补偿金吗？我有录音证据单位用欺诈手段诱骗我补签的有期合同，合同可以证明失效吗？我还有机会主张11个月双倍工资吗？谢谢！...
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甲公司要求下签了因个人原因离职，并与甲公司终止劳动关系的辞职报告，签订日期为2012.10.31。 现我申请了劳动仲裁，主张三点： 1、裁令乙公司支付申请人11个月双倍工资差额。 2、裁令乙公司及甲公司联合支付申请人经济补偿金。 3、裁令乙公司及甲公司联合支付 ...
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工作9个月 由于没签劳动合同 双方协商签订劳动终止合同 补偿一个月的经济补偿金 劳动终止合同上说明 签了此合同双方就不存在其它任何劳动争议，那我还能主张补缴社保和双倍工资吗...
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我是2017年7月3号入职，2017年9月1日与公司签劳动合同（一年固定期合同）合同2018年8月31日到期，过后我一直在此公司上班（没有续签合同）直至2019年5月20日正式离职。主张支付双倍工资从何时开始计算，可否要求支付一个月经济补偿金...
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各位律师：早上好，试用期一个多月了公司也没有给我签定试用期合同，当时口头约定试用期两个月，现在公司又劝我辞职，我知道公司劝辞职是设法逃避经济补偿金。请问我该怎么办？能否主张公司违法，要求支付双倍工资？...
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为由，被迫与公司解除劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职了，该用人单位对本人有没有什么补偿或者赔偿。 谢谢了！...
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