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士兵工作任务的; (二)未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的; (三)与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。 第五十一条 退役士兵弄虚作假骗取 行政区域内统筹安排。(四)在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位工作人员,招聘事业单位工作人员时,要确保同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作 ...
//www.110.com/ask/question-1864597.html-了解详情
年我们在企业补交了96年后的的社保,我工作到2010年,因单位故意安排不适和我的工作,在当天单位让我写了此职信,并有公司领导签字,没有给我任何东西. 要求单位和个人补交原企业与事业单位的社保差额;其中把本人去掉了!我们被去掉的原单位在编人员8位,恢复名单人员增加了8位招用的合同工人;我们找到企业两位 ...
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变了脸依旧不给于签订劳动合同,更不要提补发工资的事情。再后来又再次找到教育局和人事局,人事局答复如下:“根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家原人事部 岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。”二是根据《陕西省事业单位人员调配工作暂行规定》(陕人社发【2011】161号)要求:事业 ...
//www.110.com/ask/question-2218294.html-了解详情
矛盾,领导想辞退我朋友,理由是《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》中第三条的“(八)违犯工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失 是指的哪些?另外我想问的是,事业单位实行聘用制以后,我朋友签订的是聘用合同书,合同到期以后1年多没有续签合同,能不能适用《劳动合同法》要求单位 ...
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管理站聘用人员。我在水库已连续工作超过10年,2005年水库经营体质改制时买断工龄,市水利局回聘留用至今。期间2008年水管体制改革时水库管理站变为全额拨款事业单位,但因我买断工龄却不予编制,现今仍为聘用人员且未签订聘用合同,工资不足1000元。现在同岗位事业工资已达2700 ...
//www.110.com/ask/question-542407.html-了解详情
的一个企业,法人是这个事业单位的一个主任,劳动合同的工资待遇,也未达到当地的最低工资标准,只购买三险,但我从事的工作却是事业单位在编人员一样的的工作,现在单位 ,我们这些员工也划过去了,但没跟新单位签署劳动合同,新单位因国家拨款不够而不与发工资,原单位以我们已不是原单位的人而不与发工资,工资一直拖欠...
//www.110.com/ask/question-7374690.html-了解详情
2008年3月25日开始在这个单位工作的 属于事业单位的聘用人员 并签订了4年的合同 但现在被口头告知劝退 单位一方还声称没有我的合同但是我手中有一份 我 什么是需要赔偿我的 还有我要是申请劳动仲裁都要走那些程序 补充:我的合同是这个单位一个部门和我签订的 我也有发工资的单据 他们不交保险 推脱的理由 ...
//www.110.com/ask/question-181694.html-了解详情
8号文件精神,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 。 第一条 停薪留职期限从2012年12月31日至退休为止 。 ,便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明,一经查实,单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定,一律按自动离职处理)。发生 ...
//www.110.com/ask/question-2046258.html-了解详情
8号文件精神,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 。 第一条 停薪留职期限从2012年12月31日至退休为止 。 ,便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明,一经查实,单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定,一律按自动离职处理)。发生 ...
//www.110.com/ask/question-2046251.html-了解详情
我与同事2006年10月受聘在区级事业单位工作,至今已有7年,当时与其下属的二层事业单位签了一年的劳动合同,2007年至2010年未再签书面合同,但 的公司中,(其企业法人是在职在编的处级干部),合同期为四年,到2014年9月止,为保住工作,只好签了,2012年11月又要求我们原下属的事业单位合同, ...
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