技术职务工资。2008年县机构改革，把督导室从事业单位置换成行政单位属于教育局内设股室，人员也要置换公务员，因置换过去我没行政职务工资肯定低于技术职称工资，就没置换，我 原来的事业工资。请问我有法律上的办法 吗？我的技术聘书也没到期。既然工资不能调整，当时怎么不告诉我呢？2009年怎么还调整了一次呀。...
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改革改制解除劳动合同，当事人应得安置费捌仟元，但原公司主管单位出台文件耍求补缴现金贰仟 原公司改革改制解除劳动合同，当事人应得安置费捌仟元，但原公司主管 别人生产两双鞋子有没触犯到法律以及解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资2个回复工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？ ...
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调到国土局另一下属单位土地执法监察大队工作至今。现国土局经机构改革调整后为自然资源和规划局，工资也相继改革调整，但局机构认定们退伍兵是非事业编制同局机关 事业编制的百分之七十，公积金缴纳基数相差三千多元，职业年金也不给我们退伍兵办理只有事业编制职工享有。特向您咨询有没有政策帮我们退伍兵维护公平待遇！...
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，他们权力大于中央，随心所欲，丟开国家政策和法律，制定所谓的乡镇事业改革方案，对乡镇事业单位实施差额拨款。在拟定方案时将农技站与与其它有政策性收入的 农业技术推广法］和囯办法﹝1999﹞79号文件的规定。 三，县人事局已将个人工资指标核定后报入了财政局。 建始县属于贫困县，国家的转移支付资金全部拨入了 ...
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，2004年单位组织学习并转干，2019年林业改革由原来的事业单位企业管理，改革成差额拨款事业单位，原本是好事，可是在改革过程中审理档案人社部门不承认我们的干部身份， 了工人，学习转干都是当时单位组织的，也交了学费，考试，现在不承认我们的干部身份了，我们应该怎么办提出我们的诉求，毕竟退休后工资差好多，...
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李某，是某县事业单位职工。2014年事业单位改革，县里确定，本人同意可以内退，规定，工资执行内退前基本工资。之后在每年薪级工资调整时，均不给内退人员 改革时，均给内退人员调整并且实发到位了。但是2016年7月1日起国家调整工资结构，这个县按照调整后的津贴标准兑现了津贴部分，而对于基本工资部分，中的薪级 ...
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1989年3月经地级市劳动局计划调配科批准为全民合同制工人，1989年6月调入省属事业单位医院工作，已办理职工调动介绍信、工人商调呈报表、医学院商调函等手续，并参加国发[1993]85号《关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施方法的通知》的固定工工资改革，直到2004年4月退休，连续工龄32年。 ...
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。乙方工资报酬的具体办法和标准如下：执行国家事业单位工资标准；如 遇甲方机构改革按改革办法执行，且在实习期间享受其他在职员工同等奖金待遇。 四、乙方在本合同内 ，甲方给予乙方带薪就读待遇。乙方研究生毕业后应继续在甲方单位在服务至少五年。若毕业 后未回甲方单位工作的，视为违约。该违约者应全额返还读研期间 ...
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三十四条规定，“计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴 工资制度改革实施意见》规定，“军队转业干部按本人现任职务套改职务工资和级别工资。如现任职务低于转业时部队原职务的，根据其现执行工资待遇对应的职务套 ...
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年新成立的，原所有业务是属国企电网管理，员工是政府各乡镇管理。是没有政府事业单位编制的，因1994年体制改革。县政府决定将所有员工159人收为政府事业编制，财政不拨款的那种事业单位。可到2008年又成立什么公司，并且招员工200多人。并在原来事业编制人员一起混岗，工资都在公司发放的，自成立 ...
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