，有我，说后期还要继续裁员。 现在的问题是，今天上午才发通知说公司要裁员，下午就喊我 去签字，上面写了“裁员通知，因经营困难，按劳动法41条， 解除我的 都没签，46、47就是按照N倍赔偿，大家都是要 求2n+1的。 因为其他人是人事部找人谈过，我没有约谈，直接就是裁员通 知，而且签字了，就说明认可N ...
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相关赔偿金额的合同，但2个月过去了，仍然未支付3月份的工资，和赔偿金，人事部说公司现在没钱，等有钱了，就会给，而且是先解决在我之前被裁人员的赔偿 的关键是通过什么途径快速拿到赔偿。我的情况是赔偿金额已经明确以合同形式确定好，公司的态度是一点点支付，仲裁绝对不给钱，法院强制执行就到最后期限再一点点支付（ ...
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你好，我在一家公司上班，试用期一个月，我做了十天，辞职了，现在发工资只说发一半，50%，没有签合同，人事部说公司的员工手册是这样，我进这家公司没有说过，也没有给我看过，这个怎么半，现在有这样的规定吗，...
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落在了济南人才市场，户口上到了青年公园派出所集体户口上。而我的第一个公司给我按照农村户口上的保险，在我离职的时候才知道。我要求现在公司给我 了“户籍证明”，上面有只有我的身份证号和派出所的章，他们说这个就可以证明，但是交给我们公司后，人事部说去改了，但是证明上没有“城镇户口”或“非农业户口”的字样， ...
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你好刘律师:今天公司说公司现在效益不好让我离职我已经在公司干了6年了，今天人事部让离职给的条件是给补偿两个月的工资补偿。剩下的不给我们咋样维护劳动者的合法权益。...
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十七天工资和压金，可以哪回吗？我是酒吧领班走时工衣和对讲机在我这里。因言之无物公司老总不给我十七天工资我没给回工衣和对讲机！大家帮帮忙如何是好！我十七天 帮帮忙！帮我要回我一千六、我要一千、六百给费用！我入职时候公司没说公司规范，人事部就随便和我收压金办理入职了、因为刚开业也没什么准备好、开张十几天了 ...
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如何计算？是从07年算还是09年算？ 补充：收购后和B公司签订劳动合同后，听B公司的人事部说，连我们的工龄也是一并收购过来的，而且在B公司的电脑 年开始算的。 现在听说解除合同的赔偿是按09年的合同计算工龄，不知道这样做法公司对不对？如果不对，违反了那条？补充提问： 1. 劳动合同未到期的赔偿和到期 ...
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吗？ 4.公司让我写的说明是否会影响到我要求补偿和赔偿，公司人事部说我写的说明涉及到公务员法，可我早就离职，也没有在原单位办手续，也没有证明材料 我主张双倍工资是否不利？我这种劳资关系应该视为事实劳动关系吧？ 我应该如何应对公司的答辩？ 2.与我签的合同是大连市劳动局的正式合同，合同书中只填写了“劳动 ...
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号与公司签合同,上面写我的工资内容为: 资本工资2200,全勤奖300,住房补贴每月2500.但是两个月的现在我的工资里并没有发2500的住房补贴,只是基本工资,人事部说他们 合同内容直接签名这一说法，直到我把变化指出来的时候，她依然跟我说：你看吧，什么变化都没有。 而且另一个hr经理直接指责我：你不 ...
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号与公司签合同,上面写我的工资内容为: 资本工资2200,全勤奖300,住房补贴每月2500.但是两个月的现在我的工资里并没有发2500的住房补贴,只是基本工资,人事部说他们 合同内容直接签名这一说法，直到我把变化指出来的时候，她依然跟我说：你看吧，什么变化都没有。 而且另一个hr经理直接指责我：你不 ...
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