您好，我是集体企业残疾人职工，因到了55周岁企业叫我办理内退，可内退只发200元的内退工资，您说合法吗？...
//www.110.com/ask/question-13405824.html-了解详情
国有企业倒闭后，所有人员办理了内退。目前企业重新开业，企业能否要求内退职工停发生活费，重新上岗等。不重新上岗的人员，企业是否有权接触原有内退协议？...
//www.110.com/ask/question-9736215.html-了解详情
我是一名国企内退职工，今年企业给在职职工体检，不给我们内退职工体检合理吗...
//www.110.com/ask/question-12432724.html-了解详情
陈律师您好，国有大型企业提前7年给职工办理内退合法吗，国家劳动法规定是5年可以内退，我想就这多出的2年和企业理论，我有胜算的可能吗...
//www.110.com/ask/question-4008389.html-了解详情
我原是某国企职工，在单位某部门工作，2011年5月被裁员了。当时单位的理由是机关人员超编了，凡是女达到47岁、男达到57岁的机关人员一律内退，内退后按社保的计算方法发放内退工资。企业的退休工资比较低一般是1000多元，这对于40多岁的女同志来说是很不公平的， ...
//www.110.com/ask/question-3184199.html-了解详情
单位前身是国有企业，转制后变为股份制企业，2000年左右单位为减员增效给部分40岁左右的男发职工办理了内退，至今也没有再续签合同，2014年11月初单位电话通知内退人员到单位办理解除合同手续，这种做法是否合理。内退职工应该通过什么途径维护自己的利益？15566362558...
//www.110.com/ask/question-2986277.html-了解详情
自己应交部分实际只剩约：345—400—450—500—550元。 中层内退人员保留原待遇不变。试问，同一个企业两种政策合理吗、有哪条国家法规明确过此等“高低贵贱 第一印刷有限责任公司的领导们：我们都是在印刷公司工作了三十多年的老职工了，而现在被你们视为剩余劳动力了，但是，这样低的生活标准让我等怎能 ...
//www.110.com/ask/question-2101188.html-了解详情
您好！我是一名国企的职工，现企业让男满50女满40在企业服务12年就能办内退，而我已在本企业服务30年以上年龄差半个月就50却不让办内退。请问这合法吗...
//www.110.com/ask/question-9281496.html-了解详情
自己应交部分实际只剩约：345—400—450—500—550元。 中层内退人员保留原待遇不变。试问，同一个企业两种政策合理吗、有哪条国家法规明确过此等“高低贵贱 第一印刷有限责任公司的领导们：我们都是在印刷公司工作了三十多年的老职工了，而现在被你们视为剩余劳动力了，但是，这样低的生活标准让我等怎能 ...
//www.110.com/ask/question-2101219.html-了解详情
本人所在单位是原江苏省交通工程总公司，是交通厅下属国有企业，2001年改制，国退民进，改制成民营企业，现企业内部规定，男职工55周岁必须内退，如果本人不同意内退的，企业就强迫内退，实行停岗、停薪，强行让你内退。请问：企业这一规定是否违反国家有关法律法规？本人如何维权？...
//www.110.com/ask/question-1286421.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务