当地实施鄂办法[2001]14号文件明确的具体时间为准。 二、参保办法 本着本人自愿的原则，参照城镇灵活就业人员基本养老保险办法纳入城镇企业职工基本养老保险。 （一 年的，可以按月享受基本养老金。 城镇灵活就业人员按月领取基本养老金的年龄条件为：男年满60周岁，女年满55周岁。 参保人员男满60周岁， ...
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退休实属仃止本人工作。【1998苏劳险20号三、对按照国发[1978]104号文件规定，将不符合病退条件的按病退处理，等弄虚作假行为，经检查清理后应予坚决 〔1999〕10号四、（一）1999年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续无效，由企业统筹安排，】2000年要求解决时，不落实上述 ...
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，于1999年9月29日，市社会保障中心工伤保险处按照国发（1978）104号文件第一条第4项“因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失 顺的专题会议纪要，同意按照有关政策规定将张怀顺由领取养老保险待遇调整为在职享受三级工伤保险待遇即每月伤残津贴为1970元，待其达到退休年龄是再办理退休 ...
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年一月,根据双矿集团总字(2003)18号文件精神,我购买了本单位的一辆4.5吨往自卸汽车.其文件主要精神是把营运公司的车辆出售给单位 ,让职工自己与单位脱离自谋生路.文件中规定员工购车后企业要与员工解除劳动合同,解除合同后员工社会劳动保险关系仍在矿区社保局,由矿业集团公司缴纳基本养老保险直至退休年龄 ...
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领导协调，还是不准我们参加改制分钱，只答应按职工保险续保，达到法定年龄办理手续(县总社有会议记录)因当时只有职工保险种，没有其它任何保险，所以记录上没 的处分决定。根据视同缴费政策以及2oo6年13号文件规定:我们是九五年参保的，与社保站建立个人帐户前在企业工作可计算连续工龄为视同缴费工龄。灵活就业 ...
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〔1996〕33号）中关于终止劳动合同后发给职工生活补助费的规定，应由首钢总公司迁安矿支付终止劳动合同职工的生活补助费。三、终止劳动合同后失业保险问题 ，由北京市和首钢总公司协调转移关系并划转个人账户储存额。到达退休年龄时，在当地办理退休手续，享受退休养老待遇。 1999年12月29日首钢三建设见函只 ...
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，各种福利.待遇.保险和其他职工相同。 而山西 公路局无视国家政策.法规，和养路工的疾苦，在多次协议到期后，都不按规定用工，用等待上级文件为由，继续强行按有利 单位工作满二十五年的人员或者在同一单位连续工作10年距国家规定的退休年龄不足10年的人员，该人员提出续订至退休的合同，应当于该人员订立至退休的 ...
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规定》第十一条 按照本规定第八条 、第九条 规定发放的生活费在企业工资基金中列支，生活费标准由企业自主确定，但是不得低于省、自治区、直辖市 。 黑龙江省人民政府令第9号《黑龙江省国有企业富余职工安置规定》颁布时间：1995-9-21发文单位：黑龙江省人民政府 第十条、职工距离退休年龄不到5年的，经本人 ...
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！请问：根据北京市（京人社养发〈2011〉49号文件规定，女职工在管理和技术岗位的，正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。 （此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作30年，现在公司中层管理干部序列，本人 ...
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！请问：根据北京市（京人社养发〈2011〉49号文件规定，女职工在管理和技术岗位的，正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。 （此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作，现在公司中层管理干部序列，本人意愿55 ...
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