，没有一天8小时正常上班，超出8小时算加班薪资另计一说。薪资待遇月薪制1900保底+全勤+奖金。我于7月25日上班时，手指被机器压伤进医院急诊。医生诊断并 以及自上班以来的情况提出辞职，我该享有哪些权益以及赔偿？5：我要上诉劳动仲裁的话应该怎样写，怎样要求（详尽）？请各位在解答时附上法律条款谢谢各位！...
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月份参加四川成都移动公司“预存话费得靓号”的活动，当时选定尾号为9588的号码，保底消费88元、预存720元，每月返还30元话费，承诺在网24个月，在 不可以提出申请退网，而移动公司却可以单方面的销号，是不是属于不公平的条款？ 3.框架合同规定欠费三个月移动有权利销号，但是在合约合同约束的条件之下， ...
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应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定 ） 项方式支付乙方工资： （一）乙方执行计件工资，工资按车间及小组本岗位保底 / 元进行计件执行，其中基本工资50%，全勤奖10%，任务奖10%，质量奖20%执行 ...
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我是在校大学生，和一家培训机构签了一年的兼职合同，工作半年后培训机构一直没有安排工作，合同中没有关于保底新的条款，我可不可以要求解除合同，索回当初每个月扣除的20%的工资，甲方不同意解除合同怎么办...
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造成了公司的经营困难。法人开会通知大家，市场和销售部门转为任务底薪，没有保底工资。依个人观点他们是想把所有的人开掉。 请问这涉及哪些法律条款，我们该怎么应对。谢谢...
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通知，每次都是早上 上班打卡后才告知当天不用上班，让员工休息（也没透露休息当天可享受保底工资） 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并 ...
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通知，每次都是早上 上班打卡后才告知当天不用上班，让员工休息（也没透露休息当天可享受保底工资） 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低，平时8.5元、小时（当天最低底薪为1320元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并 ...
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新房一间老房子那时的遗嘱是找人代笔,写了2舅公的名字做见证人,现在爷爷和父亲均去世,大伯健在,奶奶要将我的老房子拿走,作为老年保底.奶奶每月都有经济来源,我妈妈供养奶奶均做到遗嘱上的条款,那试问大伯有权拿我的那间老房子吗?若奶奶百年后有权将这房子重新立遗嘱 ...
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。 6. 依法判令再审被申请人给再审申请人侯天增及父亲补办合同制职工养老保俭、退休手续。 事实与理由 一、 原审受理诉讼错误 林州市人民法院（2007）林 向林州市供销社、2012年9月22日向再审被申请人邮寄了“结算、清理合同条款告知书” 限期，五日内答复，至今未有答复。请法院解决。 五、 拆迁补偿 ...
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代收费：0.0 甲方实收合计：8680 大写：捌仟陆佰捌拾元整 基本条款 服务信息： 服务期：自乙方报名之日起至2022/10/31。 最长冻结期限：在 及其代表不提供对报名、考试信息的任何形式的承诺或保证，也不存在任何形式的保过、密题、内幕信息或类似承诺。乙方应独立收集信息并进行判断，并承担 ...
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