现在，公司在我们年前的我们在公司的最后一天快下班的时候找我们谈话，告诉我们不愿意去上海的话就自动离职，去上海工资加1000，没其他任何补贴，而且是正月初七马上去 没什么用，公司规模这么大敢嚣张的这么做，多多少少和政府这些做事的有关系，所以我想咨询下，就以我们现在情况我们敢怎么做，过了年我也想早点投入新 ...
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没有向我写任何的证明和保证字条，后面学校开起来也没有给我签合同、也没有办公司对公账户、后面公司注册的法人没跟我说直接注册成他哥哥的名字，后来是我无意才发现 的名字会影响现在的学校，在那学校我工作了快五个月，因为跨行很多都不能胜任，工资比我一起工作要低一半，后来慢慢知道他对外还欠外债一百多万、经常我这边 ...
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本人由于没找到合适的工作就随便找了个公司做事，工资不高每日工作时间很长，总之待遇很差劲，离最低工资标准8元每小时都有很大一段差距，后来我和 直接走人了，问他要工资不给。 过了试用期，无合同，进去的时候我问了合同的事，人事部人员说我从事的属于服务行业不需要签订合同一样具有法律效力。该公司约定了相当不公平 ...
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，属于大集体合同吧，当时我记得行政部，拿了几十份合同给全部同事签，都是一模一样的，合同上没有约定工资，职位，福利，保险，等。。。唯一提到就是“公司可以按能力 来代替我的位置，说我做事慢，没效率等理由，调我去车间做，并降低我工资，原来收3000多，车间收2000，我不接受调动降工资，公司就说按规定，要是 ...
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开始讲的是两个月的试用期，后来试用期到了之后，人事的说我平时做事有些小毛病，根据公司规定要延长一个月的试用期，就这样被迫延长一个月试用期，本来应该2010年 试用期两个月，以及转正的时间和试用期的工资、转正后的工资等。这个表我本人没有，都在公司。我以上说的两点要求公司不同意，说我在试用期期间辞退我不 ...
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面临分家之际，给老板的另一家B公司做事，前提是A公司已经没事情可做，都在家办公的状态了，也没说具体哪一天给我们结算工资，其中一个老板偶尔要我帮忙做B 现在另个合伙人也知道了，以违反保密协议为由不想给赔偿金，这样做合法吗？我的工资要发到什么时间为止？ A公司要解散也没以书面通知本人，口头的算不算数，现在 ...
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公司拖欠两个月工资有5个月时长，老板一直说发，但一直拖欠咋办，公司搬走现在找不到人了，公司搬去香港了，知道地址，因为两个月有几天是去香港上的班， 负责人说，说是让他的合伙人钟总给我们发工资，然后公司负责人就消失了，我们就跟着钟总这边来做事，做了一个月工资发了，但是之前两个月的没发，钟总之前是答应了的， ...
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也没处分，也不算开除，是掉你回去重新工作。我说一年多合同没签，我和你们没挂钩了，和湖泊局有挂钩！她说是龙舟发你工资，湖泊局给工资我们我有权利让你走，因为你留下来好意思再做事吗？所以我不确定故园和龙舟是不是一个公司！我也不知道我该不该走！请问我该听从调配还是和 ...
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本人2015年在私人小包工头底下做事7个月，工作按天算共26800元，一分没给（他没有相关公司）工地是从大包头手底下接过来的，（奥园地产）和（碧桂园）的工地里面做事。从事房建水电安装，到现在一年了一直以没钱为由拖欠工资，请问去劳动局有用吗？会受理吗...
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听，估计外人要理清也有一定难度只有他们高层比较清楚！所以现在的问题是，要是到时年底奖金不发我还有被签走的同事，我们可以要得回来吗？在去年A公司是有发 ，只是我们帮谁做事谁就给我发工资而已，而且我们还会以为以后公司会合并，基本其实也是属于强制要求要签也没给其他选择！如果我们无法维权成功是不是代表以后公司 ...
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