上，但他们不承认是我的年薪。还有我5月离职了，他们公司帮我多交了6.7月份的社保，原来工资上扣除每月196元，这次在上诉单上这两个月份要扣 可以不提出答辩状，因为我们没有资料可以提供。只要坚持仲裁判决书就行,本身费用不多，不用请律师。 如果公司不承认年薪一事，我能否提要按加班费用计算呢？请告之我们具体 ...
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我在一家公司工作9个月了，当时也签了合同，合同内容不清楚，公司一直没有给交社保，现在我自动离职了，可是上家公司最后一个月给我缴了社保，我在上家公司没有办理离职手续，现在进新公司进不了，我该到什么地方办理，办理哪些手续？...
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公司出现），告诉员工可以以自愿为原则选择去留，我10月递交了辞职信给A公司人事部，但他们坚决不批准，说我这是特殊岗位，我多次请辞无果，于2014年11月26 回去，直到2015年3月我想自己缴交社保才知他们一直有继续帮我购买社保，我发信息给老板和人事，财务负责人要求停保，但他们不帮我停保，当时我辞职也 ...
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我公司新进的一个员工因为与前一家公司的劳动合同为解除，我公司现在是否可以不给该员工缴交社保？...
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之前的加班记录为其结算为现金。 请问，这种情况下，能否要求员工个人承担7月份的社保（公司及个人部分）那公司能不能只为其缴纳一部分保险？比如需要提前申报的四险（医疗、生育、工伤、生育）就把7月份的给他交上。养老保险和公积金，这两项来得及做停保的，就给他交到6月份，7月份不缴了。因为他7月半个月都没上到...
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公司五年没有交社保，现在仍然在职上班。可以提出离职申请补偿金并且补缴社保费用吗？还是只能选择其中一种？我写的一份通知书不知道行不行？求 ——————公司： 因本人（姓名身份证号）在————年——月进入公司工作至今，贵公司未给本人缴 纳社会保险。贵公司的行为侵犯了本人的合法权益。 故本人依据《劳动合同法 ...
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该怎么办？ 2、缴交社保那块，我去查了自己的社保记录，是07年11月才开始交的，而我是07年6月底进入的公司。这个算不算违约？ 甲方： %计算，效益奖金分别于每年农历八月十五和春节前五天各发放50％。利润分红视员工对公司效益贡献比例发放。 4．甲方提供乙方交通、住房和通信补贴共300元及按公司社保规定 ...
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的发工资，近期有好多人都转B公司了，公司发文因更换社保卡要大家扫码登记注册，可扫描后发现是B公司的二维码，也就是说以后由B公司为我交社保了，不想到B公司，如果不注册对我有没有影响，公司会不会说因为我没有扫码登记注册而给我断缴社保...
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公司已把我们社保停在2016年11月份，也不缴，也不同意以这条违规解除合同，我想解除合同，保险没交怎么办!我有什么方法去社保局强制退出呢! ...
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我是2月17日入职的，两个月的试用期，试用期不交社保，4月17日转正，我们20号之前都是可以交社保的，但是当时领导没有通知财务，财务就没有交。我让公司补缴4月份的，领导说，要按照17/30*公司缴纳部分+自己缴纳部分来扣，我想问下这合理吗？...
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