XXX公司员工合同 甲方：XXX公司 乙方：我 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和现行法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权利和义务，在甲乙 解除。杰出证明作为本合同的附件。 1、经过双方协商一致，劳动合同可以解除。 2、订立合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙 ...
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总监）约见本人面谈，提出诸多理由，希望与本人解除劳动关系。由于即将年底，根据公司规章（参考公司人事部发出的员工手册），员工在年底可根据业绩领取年底双薪，以及 在这一年中所完成的项目，可领取对应的项目奖金。本人抱着理解的态度，初步与上级达成一致，即协议商定所有离职的赔偿金，双薪和奖金的前提下，与公司解除 ...
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双方应保证向对方提供与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的 ；没有做过本岗位工作（√）；新进厂员工（ √ ）；新学员（ √ ）。 第十七条 甲方双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法 ...
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案情概述。 1.2017年4月28日，奥托容克公司为了庇护个别领导，故意捏造、歪曲事实，以“严重违纪”为由解除与员工沈某之间的无固定期劳动合同。常熟仲裁委裁决，奥 员工沈某的平等就业权利。所以，奥托容克公司的加害行为与员工沈某的损失之间存在因果关系。 奥托容克公司对员工沈某离职原因的不实、负面评价，并 ...
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案情概述。 1.2017年4月28日，奥托容克公司为了庇护个别领导，故意捏造、歪曲事实，以“严重违纪”为由解除与员工沈某之间的无固定期劳动合同。常熟仲裁委裁决，奥 员工沈某的平等就业权利。所以，奥托容克公司的加害行为与员工沈某的损失之间存在因果关系。 奥托容克公司对员工沈某离职原因的不实、负面评价，并 ...
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3条规定，变更工作，应本着平等自愿、协商一致的原则，同被申请人多次进行协商，要求继续在原岗工作或双方协商解除劳动合同，但被申请人不同意申请人在原岗 三、被申请人对申请人开除按自动离职处理，造成申请人应到保险公司领取的失业金而无法领取。自动离职是指员工不辞而别，而事实上，原工作进行了交接，对变更的工作 ...
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某公司人力资源部的负责人，我公司现要和一位员工解除劳动关系，经协商一致，同意一次性支付经济补偿金，但是对于他本人收到我的钱的时候这个收条应该怎么打才 他再写个“承诺函”是否合适？承诺函上的内容大致为“我经与公司协商一致，愿意解除劳动关系，同时在此承诺解除劳动关系之日起，不在说和做一切有损****公司的 ...
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公司投资进货款，关于销售利润今湖湘公司与练高胜同分各半利润”两项约定可以认定一审原告练高胜与今湖湘公司之间系合伙关系，具体事实和理由如下: 1《中华 股权时“由公司实际控制人练高强携合作投资人练高胜，练祖孝一起协商，然后达成一致意见”。2015年12月1日实际控制人练高强携合作投资人练高胜，练祖孝参加 ...
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有竞争关系的用人单位任职：或劝诱、招蓦甲方其他员工到与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的用人单位任职。 1 . 3 不论因何种原因从甲方离职，乙方 一经双方签字或盖章后即为有效． 5 . 4 本协议任何条款的修改，须经双方协商一致并经书面签字后方才有效． 第六条文本本协议正本一式三份，甲乙 ...
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手中，每周一至周六工作6天，休息日的加班工资企业说过年以奖金形式发放,员工考勤为刷卡，公司也未发放工资条，2012年12月单位将我辞退,赔付我1.5个 或解除劳动关系情况说明书》和《解除劳动合同通知书》原因均为单位提出（说明书有双方签字并加盖单位公章），我给单位辞职表中填写单位辞退后改为协商一致（单位 ...
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