日因本人和公司员工有矛盾，将一个完全开放的车间里的半成品移至同车间10米之内，公司随后报警失窃并将本人送至派出所，派出所查明情况找回物品后对本人没作 判决公司补偿解除合同补偿，退还罚款，补发了加班费。由于本人没请律师，现在请问律师我可以要求公司赔偿精神抚慰金及乱罚款的赔偿吗？如果可以，怎么主张，有多少 ...
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日因本人和公司员工有矛盾，将一个完全开放的车间里的半成品移至同车间10米之内，公司随后报警失窃并将本人送至派出所，派出所查明情况找回物品后对本人没作 判决公司补偿解除合同补偿，退还罚款，补发了加班费。由于本人没请律师，现在请问律师我可以要求公司赔偿精神抚慰金及乱罚款的赔偿吗？如果可以，怎么主张，有多少 ...
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2.3为了更好的帮助乙方拓展其知名度、提升人气等，乙方同意甲方或其关联公司可以自行或授权第三方无偿使用乙方推广名、肖像，甲方有权要求乙方按照甲方要求 费用、视频补贴等）直接扣除，作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项，不再支付给乙方； 8.1.7乙方 ...
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药水没发放口罩，上了一段时间班，根据初到公司时的劳动法薪酬制度，工资还算可以。4月11日公司突然改变制度，以前的计时工作制度 4月11日后 改为 拒绝每周一至周五晚上加班3小时。否则，公司至少罚款一百元。 4申请书生效日上溯至四月一十一日， 申请人：（后面给每一位员工签字）。 若不签申请书，工资就迟迟 ...
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二、有下列情况之一，公司可以代扣或减发员工工资而不属于克扣工资： 1.扣除依法赔偿给公司的费用； 2.扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款； 3.劳动合同约定的 的姓名和笔迹（包括英文姓名），确认为用于本合同履行期间（包括服务期内）对其他所相关文书的有效签名。 三、乙方确认本合同所约定的条款均无异议。 ...
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在完成手头上工作后玩手机被处罚，员工拒绝罚款，最后遭到公司辞退可以获得赔偿吗？公司合同有写到“乙方违反劳动法纪律和公司管理制度，规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同”这一条款，实际上也是因为公司发展不景气，需要 ...
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在完成手头上工作后玩手机被处罚，员工拒绝罚款，最后遭到公司辞退可以获得赔偿吗？公司合同有写到“乙方违反劳动法纪律和公司管理制度，规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同”这一条款，实际上也是因为公司发展不景气，需要 ...
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第二天厂里就以这句话罚款300块。诬告我十几年对公司制造很多混乱，事端｛事实上公司所有员工可以为我作证，证明公司说假话｝，并取消我的年终奖（我是老员工，十多年了，每个月有330块年终奖金），请问去仲裁能赢吗...
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员工因违反公司规定被开除，公司还可以扣除该员工因事造成的损失吗？ 我是一个售票员，因一次客户的投诉而遭到公司的开除。因此，公司对该员工进行罚款；并答应投诉客户免票（公司给客户的承诺，我并不知情），请问，这些该不该我承担？...
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公司提交的事情的前后经过报告并申请自动离职罚款处理，但公司拖了一个多月未处理，并6月15号发放5月份工资公司其他员工均已经发放，我的5月份工资被公司 这方面我法律知识淡薄，希望请求您的一些帮助。不胜感激！在公司事情拖着不处理而扣发工资一事是否可以通过法律途径告发他。为我们这些弱势群体挽回点经济损失？...
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