在公司上班时间因同事工作没做好，我说了他几句，在休息时，他借口我关门碰到他身体，突然对我出手，我本能的还手了，最后因为他没打赢，叫 我的眼镜公司借口当时在派出所写的案底上只写有赔医药费为由不处理。公司虽然上至领导下至员工虽然都说我平时工作为人这些好，可是只能口头上说而已，我在成都没什么亲戚朋友啊，只有 ...
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在公司上班时间因同事工作没做好，我说了他几句，在休息时，他借口我关门碰到他身体，突然对我出手，我本能的还手了，最后因为他没打赢，叫 我的眼镜公司借口当时在派出所写的案底上只写有赔医药费为由不处理。公司虽然上至领导下至员工虽然都说我平时工作为人这些好，可是只能口头上说而已，我在成都没什么亲戚朋友啊，只有 ...
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你好，我想问一下我们公司有2个员工打架，各自受伤了，双方协商不成功，那我们公司需要负责吗？是在上班工作的时间内发生，双方因工作发生口角，继而打架，双方各自说对方先动手...
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你好！请问工伤赔偿项目：伤者为工地外墙面砖粘贴的施工员工，帮分包小老板做天工，工资为240元每天，于上班时间因外架间隔过高翻架时不料坠落至腰椎1压缩性骨折，住院后公司方拒找护理人员，1直是其父亲担务同样240元每天的工作护理着，现住院都3个多月了多次找公司 ...
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我是一家私人公司的办公室人员，有名工人在车间工作时把手弄伤，但由于我没有及时给这名工人办理商业工伤保险，这名工人的所有医疗费用就无法找保险公司理赔， 支付。我未和公司签订劳务合同，也没有相关制度规定新入职员工在多长时间内办理保险。但我在这家公司已上班快3年，有工资支付单，也办理有社保。我想请问在这个 ...
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您好，我在一个私人企业上班，因家中有事，故此提出离职，现在7月了，我的5月份工资还没发，员工的都发了。期间打电话老板不接，信息不回，今天我直接还买的水果找到家里，老板说是我没有交接好工作。随后来到公司，他的意思就是暂时不能给我发工资，说没有交接好之类的 ...
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该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可请假。未经请假而缺勤的，按旷工处理。 联系工作，要简明扼要，把意思表达清楚，切勿大声通话，影响他人工作。 六、 办公规范 1. 上班时间不准擅自离岗。 2. 办公期间行为要端庄、语言要文明，不得倚坐 ...
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）员工请临时性小时事假须本人当面向主管提出申请，上级主管批准后方能生效。 （2）员工在上班时间请临时性小时事假每月最多不能超过1次，全年累计不能超过5次。若 节假日及客流高峰期休假的不影响全勤奖）。 （2）休假期间如因工作需要，可随时令其取消年休假到岗工作，待工作完毕公务较清闲时，视实际情况补足应休的 ...
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岗位可根据国家规定执行综合计时工作或不定时计时工作制。 （二）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资 天的加班费！问领导，领导说法定节假日也是正常上班的，没有翻倍工资之说！ 现在上班时间为星期一16:00-22:00，星期二至星期五13:00-22:00 ...
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讲究个人卫生。 四、 自觉打扫和维护办公区域的卫生，保持良好的办公环境。 五、 禁止在上班时间做与工作无关的事情，禁止在办公区域大声喧哗、吵闹，在工作期间不准 对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可请假。未经请假而缺勤的，按旷工处理。 ...
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