经调解，公司说可以协商解除劳动合同，但要我先提出协商解除劳动合同的书面申请，说这样也可以赔偿我们经济补偿金。我在申请上注明经双方协商赔偿经济补偿金后解除劳动合同，这样提交给他们会不会有什么问题呢？能拿到经济补偿金吗？如果在协商解除劳动合同的协议上注明甲方赔偿 ...
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日我提出离职，拟离职日期是到7月31日（一周），按照劳动法规定是提前一个月提出离职。公司也不同意我只提前一周离职，而且该岗位暂时无人交接，公司在招人，说 总数的一部分，已经三个月没发了），按照这种情况，我能提出随时解除劳动合同吗？如果可以随时解除劳动合同，要怎么走流程，如果遇到公司不同意那该怎么办？...
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十级工伤 除了伤残 医疗 就业3项补助金外 公司提出解除劳动合同 我可以要求公司赔偿 多少经济补偿金 如果自己提出解除劳动合同 我可以 得到多少经济补偿金 大连 开发区工作 劳务工 工作2年多 工资2000。 麻烦 各位帮忙解答一下 谢谢...
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2003年6月签订了劳动合同，并在外企代表处工作至今，但是现在外企代表处（我工作的单位）忽然要求解除劳动合同，我应该怎么办，怎样提出补偿？外企代表处（我现在工作的单位）如果把我退回到人事代理公司待岗怎么办？ 谢谢！！！公司解除合同的理由时业务萎缩，用人减少 ...
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提前30天向公司提出书面解除劳动合同通知，到期公司不支付工资怎么办？我需要向相关单位提交怎样的文件证明？？当时就是通过快递方式寄送解除劳动合同通知书给到主管和人事部负责人的，有留快递底单做依据。但现在听同事说主管在搜集证据证明我在职期间失职，这样 ...
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我想问下，我在单位连续工作了20年并签有无固定期劳动合同，目前公司效益不好发不出工资，目前已欠薪3个月。如果我现在打算提出解除劳动合同， 希望各位大律师能给我个通俗易懂的答案，不必摘取劳动法内容。我现在想知道我现在提出解除劳动合同，公司是不是应该给我20个月工资的经济补偿？被拖欠的三个月工资是不是还要 ...
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09年入职，2014年签订无固定期劳动合同，还有一些员工是有期限的劳动合同。公司现在搬迁外地，公司提出解除劳动合同人数100人左右。请问律师，公司说给员工迁移遣散费N+1 不知道是否合理？...
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违法解除劳动合同，员工提出1个月代通知金+双倍赔偿是否合理？后公司出具书面通知，但内容为即日起解除劳动合同，员工因内容为即日起并非是提前三十日而拒绝签字，该 年，试用期三个月，按劳动法已超一个月的情况。先谢谢各位律师的回答！违法解除合同，未提前30日通知、拖欠工资、未及时缴纳五险一金、试用期超一个月， ...
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工资就2100一个月， 两次早上上班迟到了几分钟就扣了一百 公司这样扣款合法吗 ，还说迟到三次就开除员工合法吗。还有工作两年公司说公司没有年假 不让休年假 以这条提出解除劳动合同有经济补偿吗还有工作时签了一年的劳动合同到期了 公司就没补签了 这个国家有具体 ...
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为2016年6月11日至今，其中试用期2016年6月11日-2016年8月31日，劳动合同签订日期为2016年9月1日，应发月工资为3500元，工作期间没有给公司 工作时间是满一年半了，应该补偿2个月的工资吗？如果公司没有提前一个月提出解除劳动合同，我还应该另获得1月的补偿吗？所以请直接告诉我应该获得 ...
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