可以照领工资。我想问在劳动法上是不是也有关于这样的规定，我有提前两个月口头申请，提前一个月书面申请，只要做满一个月，就算用人单位不批准，我是否依然可以 当月工资，离岗的。请专业人给予帮助！谢谢！ 就算不批也可以离开吗，如果可以，那我的工资是否可以照领，如果公司以没批准离职，视为旷职，不退押金，不发工资 ...
//www.110.com/ask/question-2035618.html-了解详情
日签署的车辆租赁合同解除。请问，这份通知书，与本合同签署日期不符的通知书，本人是否可以起诉至法院，裁定通知书无效？谢谢！2012年12月1日是合同的起止日期 提前一（1）个月书面通知对方。 本条并未约定，提前一个月通知对方，即可解除合同。现在公司就以这条来提前通知，并解除合同。我在回函中表示不同意解除 ...
//www.110.com/ask/question-1559300.html-了解详情
，所以我作为卖方还是无法接受，但也不知道怎么办。如果买方不同意协商延期，我是否可以单方面延迟交房到过户后三天内交房呢？ 3. 买方和中介在签合同前 买方办理商业贷款，没有规定尾款时间和采用何种方式提前下款。事后通过聊天软件取证，证明中介和买方确实答应通过小贷公司下款。如何与买家写补充协议补充尾款时间？ ...
//www.110.com/ask/question-11647181.html-了解详情
合同 ...对当事人急眼 大吼 辱骂 威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职） 是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月 【补偿金问题；如果可以得到补偿金是不 ...
//www.110.com/ask/question-888877.html-了解详情
公司快倒闭了，马上合同到期了，公司并未提前告知是否续签合同，合同到期我是否可以拒签新合同并要求公司赔偿？...
//www.110.com/ask/question-8600648.html-了解详情
，再按公司提前解约双倍赔偿的原则，即11乘2=22个月的赔偿要求是否合理？ 谢谢回答，望高人指教。如果公司达不到我的要求，我是否可以申请劳动仲裁？ 条完全符合我的条件，谢谢各位大律师帮我详细分析下，毕竟本人文化程度有限，在公司这个强势群体面前无疑我是弱势，我也只能合理的运用法律武器来保护自己，再次感谢 ...
//www.110.com/ask/question-2679021.html-了解详情
下达不再续签合同的通知，而我刚刚发现自己怀孕了。请问我是否可以要求公司续签合同。如果公司不同意，是否违法？我之前已经签订了两次固定合同，分别为三年期和两 有效吗？ 如果我并没有犯劳动法规定的呢几条（公司能够解除劳动合同的呢几条条例），请问公司是否有权提前与我解除劳动合同 我并没有违反劳动法，39条， ...
//www.110.com/ask/question-1921555.html-了解详情
没收了职员的上班卡,不在继续让该职员上班.而且也不结算发放该职员的工资.请问该公司是否违反了劳动法则.因为该职员的辞职申请要在一月后才生效,但是提前被强制不给上班,所以我问下是否可以用劳动法则来维权.谢谢...
//www.110.com/ask/question-1716082.html-了解详情
的经理说公司规定离职必须提前15天打辞职报告，不然上月的工资不发。我刚刚进公司时，未签署任何劳动合同，公司答应试用期3个月，现在已经过了3个月还未转正。现在我是否需要按照公司的规定提前15天后才可以离职，而不是明天就可以离职。希望各位帮帮我。谢谢我怎样才能保障自己的权益，而且 ...
//www.110.com/ask/question-1180539.html-了解详情
辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是自动离职因为他提前来上班，我们就把那十五天作为他的调休时间了，他如果请假，就从剩余产假里头 生育津贴，我公司是否能领到呢，因为我们已经提前以工资形式发放给他了，那生育津贴应该归谁呢？如果他的生育津贴，我公司无法领到，是否可以叫她归还工资呢？...
//www.110.com/ask/question-1127393.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务