我公司有一员工在处理公司机器零件时，收取回扣，经公司查证属实，现他本人也承认，请问现在公司有权无薪开除他吗？开除他后会不会违反劳动法。(注：本公司现还未跟其签定劳动合同）。请问公司该如何正确处理此事？...
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我老公去公司找我，与同事发生争吵，公司以我违反公司规章制度为由将我开除，我现在已经怀孕六个月了，请问公司有权开除我吗？...
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我是一名孕妇，公司故意在开除我之前让我签署了学习并同意了公司的绩效管理制度（如果连续两次被评不合格）公司有权开除。请问在这种情况下，公司可以开除孕妇吗？...
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，在被监督下，删除了私人邮箱的记录后，公司决定开除我。理由是违反公司规定，培训材料主要关于技能知识，中间提及公司管理层名字，公司的市场占比等。我发出时并没有看内容。请问公司有权这样做吗？能否要求补偿？公司与我的劳动合同规定了，员工应严格遵守公司劳动 ...
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2003年校招进入公司，期间多次签订劳动合同，08年以后三次签订固定期限劳动合同，14年8月份劳动合同到期后原本应该续签无固定期限合同，但是一直到16年9月份的现在也没续签。现在公司想单方面开除我，我想问公司有权开除我吗？开除的话需要如何赔偿我？谢谢...
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岗位，并享受相应岗位待遇；若不接受甲方安排的岗位，乙方有权解除合同。 现在单位把电梯承包给外面公司了，没有了电梯维修的岗位。要求我按照合同必须服从安排去 所以不给我经济补偿金。这种情况下我可以拒绝服从安排吗，如果拒绝的话单位会不会以旷工为由开除我。旷工开除也是没有经济补偿金的吧。这种情况下我拒绝去别的 ...
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本人从事服装销售行业，已经在这个公司干了5年，产假4个月结束后，公司通知上班调至其它商场店铺，离家远，我不愿意去，那么我在家请病假，公司有权开除我吗？如果开除能获得赔偿吗？如果跟公司协商解决有什么好办法吗？...
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郭同事拿着给看答案时，监察来了，他说作弊，要求看监控，查出来我和郭同事都有帮助作弊，与作弊同等处罚，要求我们自动离职，要不就开除，把这个事情放在公司诚信黑事件里，这合法吗？我和郭同事是被动帮助，助理是我们的上级，她要求我们这样做的，公司有权开除我们吗？...
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郭同事拿着给看答案时，监察来了，他说作弊，要求看监控，查出来我和郭同事都有帮助作弊，与作弊同等处罚，要求我们自动离职，要不就开除，把这个事情放在公司诚信黑事件里，这合法吗？我和郭同事是被动帮助，助理是我们的上级，她要求我们这样做的，公司有权开除我们吗？...
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第一次和公司签合同想请问一些问题，因为我是新员工试用期三个月但合同上说为期12个月和一些若我要离职的话要多久前通知、以什么形式和对公司的赔偿，但公司开除我的那部分只写说若我不合规公司有权开除我，请问一般合同都是这样的吗？试用期间想离职的话除了提前通知外也要赔偿公司吗？...
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