进公司已经有半年了，一直没有签劳动合同，每周工作时是74小时，每月只休息一天，工作作息时间太少了，现今我提出了辞职，公司说辞职要一个月，工资 现今改成工厂的形式生产，员工增加了原来规定的人数，还有就是消防隐患存在严重问题，办公室和财务室变成仓库似的，生产车间道路拥挤... 我跟公司反映了有关相关的法律 ...
//www.110.com/ask/question-1040395.html-了解详情
我是一家私企的员工在公司工作了7年(2006-2012)但是公司在(2006-2008年)是没有帮办理社会保险的,签订的劳动合同也是空白的只有我的签名其他空白(由公司 怎么办?谢谢!由于公司开始跟我签订的合同有很多的条款都是空白的没有具体的开始和终止时间,公司也没有给我一份，全部都在他手上(当时不签也 ...
//www.110.com/ask/question-1023361.html-了解详情
你好!!我想请问 我现在所在公司现在正被一新公司准备接管，新的公司愿意跟留下员工签劳动合同，但是旧公司还在继续运营，只是换了个地方，和只叫了 ，工龄只从接管这个月算起，旧的公司并没有给我们补偿！新公司只是说承认我们在原公司的工龄,我觉得怪怪的!!在签劳动合同时我要注意点什么? 谢谢!!工龄没有在合同上 ...
//www.110.com/ask/question-28448.html-了解详情
餐厅工作，直到15年12月份底都没有与员工签订劳动合同，并且没有购买社保。 我只有一份工作与收入证明， 有离职的同事可以证明我在该公司上班已经满1年，途中公司说有帮我买一份意外保险，我提供了身份证，但是我没有签任何的名字 跟没有见到过公司所称帮我购买的保险纸张。这样的案例我是否可以起诉该公司， ...
//www.110.com/ask/question-5805079.html-了解详情
月开始进公司入职，试用期三个月。试用期满后转为正式员工，公司已为员工交社保，2014年10月离职。试用期与转正之后的时间内，公司都没有跟劳动者签立任何劳动合同。以前对劳动法不了解，也不知道公司侵害了自己的合法权益，直到2015年9月才知道自己的权益被侵害了，想问 ...
//www.110.com/ask/question-4858844.html-了解详情
之前在一个公司上班，试用期是两个月，我上了三个半月班，公司没给我签劳动合同，之后公司又无任何缘故的开除我，而且没有提前一个月跟我说，我说那样得多给一个月工资，他却说没签劳动合同，结果只答应多给我半个月的工资，而且是基本工资。我想请问一下他这样是不是算违规了，是不是 ...
//www.110.com/ask/question-781020.html-了解详情
我现在在一家才三个人的公司工作，但我在信用网查过这家公司有执照，我进入公司28天了，就刚来的第一天老板让我签了个员工申明，只有老板一份我没有，到现在28天了都没跟我签试用合同，我想辞职，但又怕老板不承认我给他干过活赖我工资，毕竟没签合同没证明的！我基本是在公司打杂，又没有上班卡！...
//www.110.com/ask/question-115401.html-了解详情
是算我离职还是算辞退？ 这期间，公司没有跟我签订劳动合同，没交社保，没有产假工资，每月工资是现金发放。公司每月都没给员工发放工资条。 附：考勤机明细只 是从2012-11月到2013年6月份的只有电子档，没盖公章的。是否有效？ 我能申请赔偿：未签合同期间11个月的双倍工资、产假工资及社保（公司应承担而 ...
//www.110.com/ask/question-1963166.html-了解详情
： 我想咨询一下劳动合同的问题。我是大连一家外派的员工，外派我去大连东软集团上班，但是外派公司没有跟我签订劳动合同，说是会尽快签订最晚一个月，那是不是我去上班了 不缴纳五险一金我都没办法了是吗？那我应该是先签订合同还是先去上班，因为公司说合同等以后再签，我就担心是骗人的，可是我现在急需工作，这也是一次 ...
//www.110.com/ask/question-1626103.html-了解详情
您好！我在公司工作了十五个月，公司一直没有跟我签订劳动合同，我没有厂牌和工资条，公司虽然有帮我购买社保，但是是分开两家不同的公司帮我连续购买的。请问那社保记录能否作为我是公司员工的证明？我之前代表公司对外签订的协议可否作为公司员工证明？我现在辞职能否得到经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-384506.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务