我是2012年11月底入职的，做到现在已经有一个多月了，但是老板脾气很不好，不好相处，又是小公司，所以走了，这一个多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍工资呢。那我应该收集哪些方面的证据呢？还有上班明明是22天 ...
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我于2012年8月27日入职，当时试用合同都签订过，试用期上写着试用期2个月，等10月27日工资已经提升为正式员工工资，但是就迟迟未签劳动合同，总是有理由拖着没给我们签，这次据说要裁员，那像没有签过劳动合同只签过正式合同的人可以赔偿吗，我社保子类的公司都已帮我手续办齐交掉了。...
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我是今年的应届生，8月份进入A公司工作，至今未签劳动合同，因为一、公司一直拖欠工资（即８、9月份的工资等到11月中旬才一起发，而10份至今的 不会给加班费的，三、未给办理任何社保。年底想走人，于12月16号已向公司正式提交辞呈，下个月2010年1月15号正式离职，但是公司不让走，说是公司规定辞职得提前 ...
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我这边年前找了个设计公司，挺小的，因为没经验，他说免费教我，但是要签个合同，培训完在这上一年班，不然就违约罚钱。后来学了小半年，上班之后，发现这个公司没底薪，也没社保，也没签劳动合同，所以，想去找别的，但有个违约金在这，所以想问问...
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内账会计，入职近五个月，入职签有试用合同，但是公司没交社保，转正没签劳动合同，已提前一月辞职并且领导已在辞职报告上签字，公司招了几个会计，都没交接完就不干了，现在一个多月了，我可以不交接离职吗？...
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知道合同没有签怎么赔偿的律师请进来， 我没有签劳动合同，在深圳的一家工厂已经上班四个月了，第四个月帮我买了保险，我女朋友和我在一起工作，做了三个月 相片，也有计算工时表的相片，全厂人都有名字的，有打卡记录，吃年饭相片，上班穿工衣相片，我还有社保和厂牌但是厂牌 没盖章，还有和老板说话的录音，他今天说是漏 ...
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在这两年间相继被调了三个办公地点，第一个办公地点是有营业执照的，但是没签劳动合同，也没给我购买社保之类。现在公司无理由辞退我，给我结完最后一个月工资就让我马上离开。我针对这件事情，向劳动部门提出了要求公司赔偿我经济补偿及支付11个月双倍工资，但劳动局告诉我说公司无营业执照，他们管不 ...
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我跟公司有劳务纠纷,公司没有签订劳动合同,现在他们公司的负责人反过来说是我不愿意签的，仲裁员让我做出让步,我不肯,我在公司做了7个月,公司最后一个月 该公司,公司在我入职10月31日期间没有与我签订劳动合同,也以未在公司做事2年为由拒绝给我购买社保,每周工作6天,每天8个小时,碰到国庆,还有周末上班的 ...
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公司以精减人员书面文字为理由把我开除，我这有一份这个书面辞退书复印件。经济赔偿金有给，但是最后一个月工资没给，同时向公司要没签合同11个月的2倍工资时，公司要到劳动仲裁说我不服从安排，而且此文件是有好几个上司签字。请问这样有多大的胜算呢？还有公司只给我交一年的社保，主要证据有工资款和辞退书...
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发.我觉得这样是任由老总乱来,很不爽.但是公司没有签合同,进公司的时候任何手续都没办.比如身份证复印件,简历之类的都没交,更别提社保了.然后我们工资都是打到银行卡上的.像这样的话,如果我要告他的话,我就没有任何依据了.我是否还能告赢.有哪几种途径? ...
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