年工龄B公司可以认定. 后来在今年B公司被另外公司收购,现在B公司变更了公司名称成C公司,但社保号,组织代码没有变。 请问这样员工有没有赔偿？如果重新签合同，C公司要不要提供新的工龄认定书？还是B公司对A公司的工龄确认书还是继续具有法律效力？...
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公司没有给予我任何经济补尝和赔偿，用人公司对劳务公司的（没有任何补偿）行为没有提出任何异议。201年6月份陆续有（用人公司）员工赔钱走人，去用人公司询问 2013年2月26号开始吗？ 真实姓名：夏筱旁（男） 手机号码：150997551125月份转签的直招合同，6月份公司被收购了，请问这属欺诈行为吗？...
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2012年进入A公司工作，2013年A公司被收购改名B公司，2015年B公司经营不好倒闭，员工的赔偿金应该从2012年算起还是从2013年计起？...
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的计算方式 即 基本工资*工作年限。由于我们一线员工基本工资低，所以补偿很少。每个月都会有几位到十几位员工被叫回公司后通知被辞退，这些人大部分常年工作在环境艰苦 ，将员工派到斯伦贝谢其他分公司或收购的其他公司进行工作，公司有没有劳务派遣资质的质疑先予以保留，单论同工不同薪这点就已经违反法律上关于劳务 ...
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以后才慢慢有的加班费，但由于我没改签现在的新合同还是使用的以前的老合同，然后新公司找借口说我加班没加班费只有签新合同的有加班费！我想请问下，我能要求公司补偿 加班费么？如果公司不予补偿我能起诉公司么？我有11年和12年的公司员工点到表算不算是证据？《以前公司采取的是一个月四天休，被收购以后才采取的是8 ...
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本市最低生活保障工资，在本企业工作已满25年，且距退休不满5年，这种变相挤兑员工离职，员工如何主张自己的权益?另外，公司说可以拿补偿款离职，但补偿款是按休假的工资乘以年限，年限以企业改制后但并未被收购的时间算，称改制时给过补偿，但没有任何文字说明。...
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有利所以我没签新合同而是继续续签的老合同，现在签新合同的员工日期到了就不在续签而是直接辞退并补偿，而我签的老合同到明年11月份才到期，我能不能要求 他们都将会辞退，我能不能和他们一起被辞退？因为我是老公司的老合同假如我提前被辞退公司应该怎么补偿我？还有公司被收购以前从没给过加班费我能要求公司一起补偿给 ...
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您好我在深圳一个公司上班三年，现被一个刚刚上市的公司收购合并。我们不去新公司上班的员工全部辞退。并承诺按劳动法一年赔偿一个月工资。没有下发 在工作交接确认签字； 4、双方填写劳动关系解除协议书； 5、协议解除劳动关系相关补偿按国家相关法律法规执行； 6、乙方应对甲方相关工作进行交接清算，乙方未交接清算 ...
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本人是上海贝尔公司一员工,自03年10月和劳务公司签订劳务合同,一直在上海贝尔任职,到14年12月合同期满.因政策需要,不再和劳务公司签合同,要和贝尔 赔偿成本,果然在我合同期满后的第9个月实施了部门被收购.那我现在不是亏大了.至少公司应该还要补偿我03到08年的工龄,长期激励奖金,和当年的年终奖金吧 ...
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本人是上海贝尔公司一员工,自03年10月和劳务公司签订劳务合同,一直在上海贝尔任职,到14年12月合同期满.因政策需要,不再和劳务公司签合同,要和贝尔 赔偿成本,果然在我合同期满后的第9个月实施了部门被收购.那我现在不是亏大了.至少公司应该还要补偿我03到08年的工龄,长期激励奖金,和当年的年终奖金吧 ...
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