低，整个部门要求工厂加工价，并没有得到公厂的协商，于是整个部门都集体罢工了，我不是带头罢工的，我只是跟着大众走，于是主管提交了5名员工名单给公司，让公司处理。 我现在就要辞工走人，你放我的假还不如让我辞工走人，厂长说不行，他说现在你是放假时间，不要回公司。即使要辞工也按劳动法提前一个月辞工的。我现在都 ...
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低，整个部门要求工厂加工价，并没有得到公厂的协商，于是整个部门都集体罢工了，我不是带头罢工的，我只是跟着大众走，于是主管提交了5名员工名单给公司，让公司处理。 我现在就要辞工走人，你放我的假还不如让我辞工走人，厂长说不行，他说现在你是放假时间，不要回公司。即使要辞工也按劳动法提前一个月辞工的。我现在都 ...
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2012年7月毕业,7月3号签一年合同,2013年7月3日到期,参加工作刚满一年,但是公司不续签合同,也没提前一个月通知我就要我走人,我现在还在上班,让我8月底交接完工作走人,请问公司该怎么赔偿?我能否领取失业金?能领多少?...
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你好，我是无锡城镇户口，2006年6月毕业到公司工作，合同是2006年8月签的，至今一共续签了两次，最后一份合同的有效期是到2012年6月。 2012.1 我能得到多少赔偿，据说有N+1的说法 2.至少要提前一个月通知，此番让我1月底走人，根本不是提前一个月，我能拿到什么赔偿 3.是赔偿双倍工资还是？ ...
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没有签劳动合同，工作了5个月后提前10天辞职，公司说要焊接好猜可以走人要我在上2个周的班才发工资，我可以直接走人嘛？，...
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你好，我去年2014.9月底开始上班，到今年8.1号过，未签劳动合同，口头说好了4000一个月，但是公司每次法定节假日放假都会扣工资。 7月13号以公司没有网络 律师我这样未签劳动合同，能否要求双倍工资的补偿？老板也只是提前10天口头说要降工资，我自己说降工资就不干，这样是否能得到补偿？然后期间老板以 ...
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我已经按照合同提前一个月提出，经理却说过年要提前2个月，我说就不行吗？？她说除非招到人，但是我个人认为，招人是公司的问题，也不应该拖着员工不放 的有1个姑娘在10月份已经提出辞职 但是没拿到工资等不到就走人了 只自离的 没拿到工资，我想知道是不是很多企业根本不按照劳动法来执行，导致我们职员根本无权无势 ...
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的合同，现在如果是各位老师说的那样，已经提前30天提辞职，到时间就可以走人，如果追求附属合同（公司内定的）这个是否不受法律保护的！而且他们说我要走就告我，本人在这公司已经6年了，从未真正注意过合同上的任何事项，希望各位老师能告知我该如何做...
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我要离职向公司提出了并且以书面的形式递交了离职申请，提前一个月日期是到下个月二十五号，但由于公司找到了合适的人选，便提前要我离职。请问公司的这种做法是否合理。如果不合理我又该怎样维权。公司是否要对我作出一定的赔偿呢？...
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原先是混黑道的。我现在就想上到十号发了上个月的工资走人，但是不知道他知道我想走了会不会扣我工资。而且原先进这个公司的时候每个月会预留百分之十的工资，因为怕你临时走了公司找不到人，说要辞职的话要提前一个月走。但是我之前进去时因为做的是客服工作，可是现在工作性质完全变了，而且 ...
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