2011.5.3到的公司，签订合同是3年，到2014.5.3到期，公司要续签合同，但是由于工资底一直没有续签合同，现在还在职至今公司没有回应，现在提出辞职申请，公司还安排活，要求把活做完一个月的时间交接，这种情况下，作为员工该怎么办...
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我是公司的一名员工，公司是技术型外包公司，去年接了一个外包的项目，是“一元夺宝商城”的那种诈骗网站。起初我对于项目性质并不知情，以为是正常的商城，后来被不断要求在商城中加入作弊功能，并且金额越来越大，才知道是诈骗。曾多次提出辞职申请，均被驳回。如果我选择报警揭发，是否有连带责任？...
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一名组长，主要负责生产安排及培训员工，但是最近公司叫我到生产做事，说是公司取消职位，我不接受安排，就提出辞职申请经济补偿，但是公司说没有变更我的职位及待遇 ，不属于公司裁员，一切都不赔偿。我想咨询公司是否是变相裁员，能否要求公司经济补偿，目前我在公司工作10年，前4年没给我买社会养老保险，养老保险可否 ...
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上下班踩点，经常迟到，发给他们的东西又不上交，现在尽然要求公司按上班天数支付他们工资，公司肯定会支付他们工资，但认为这样支付很不合理公平！请问，他们没有提出书面申请离职，只是和他们的销售经理说了下，并没有得到人事部门的允许，应做如何处理？还威胁公司，要去举报 ...
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车间甲乙两个员工，甲已向公司提出辞职申请，再过两周就到离职日期。昨天在上班时，两人因工作发生口角而导致打架，甲受点小伤，乙受伤比甲较轻，甲要求乙给予经济补偿1500元。乙不同意。发生这种情况，公司应该如何处理才能使事情平息。...
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月入职该公司，2015年因个人原因不能胜任公司项目的工作，提前一个月口头辞职，公司因缺人手调我回公司总部工作，现公司以工作量不饱和又要我到项目去工作。 公司以不服从公司安排辞退我，我能提出陪偿吗？问题2、跟公司签合同时我没看合同内容，但公司要求员工辞必须提前一个月申请，否则扣除当月工资，反之公司没提前 ...
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的一家建筑公司，任职期间并无过错，由于2015年3、4月份公司没有工作安排，本人提出辞职申请。公司要求我赔偿10000多元，我本想用2个月的工资抵押，我月工资有 次去协商，但都说没得顺利解决。现在说我4月份工作不合格，工资只有700块。我个人并无什么过错，我认为公司故意压迫员工。请求律师帮忙解答！谢谢...
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公司单方面以经营困难，处于停产状态，暂时取消工程业务转行发展为由，调整公司部门和业务岗位，原岗位工作人员待岗，待岗员工自下月起发放待岗工资，并要求待岗职工遵守有关规章制度，正常考勤。请问:1、公司做法合法吗？2、正常考勤要8小时在岗吗？3、可以提出辞职申请经济补偿吗？...
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我于2014年2月15号提出辞职申请，公司批下来是3月15号。我是2013年3月20号进的公司，昨天有看到劳动法上写着:满半年不满一年的，按一年算，个人与企业解除劳动合同时，企业须额外支付员工一个月的工资。请问下是这样么？能拿到么？还有就是公司没有帮买住房公积金，可以争取回来么？...
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您好！ 我是一名2008届本科毕业生，现在在一家公司就职，因个人原因想提出离职申请，目前仍在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？ 办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付培训费用，请问到底以哪个为依据？ 希望能得到您的帮忙，谢谢...
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