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你好'我在这家公司干十一年了'在我不知道的情况下调到别的部门'去不适应要求岗位'她们不'我不想干了有赔偿吗...
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14年6月我曾在开会时跟领导提过,站着太久腿疼,适当坐一下,领导不批。要求岗位,领导说没人肯接我的岗,又不批。后面因为脚疼的厉害,去医院检查才知道得了腰椎间盘突出。15年4月初,因病不能胜任公司形象岗一职,调换为监控室[坐岗],于15年4月底因走路困难,住院治疗2个月,之后就 ...
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饭堂没我本人的饭卡刷卡记录,就以我私自挪用别人物品要将我调离岗位,这是否违反了公司规定?另外公司要求我赔偿我使用过饭卡的金额,我本人也同意,单位也说不同意会强制同工资里面扣,这合法律规定吗? 与单位协商单位底线必须把我工作,我本人觉得处理有点重不同意,这不是逼人离职嘛,我与单位签的是5年 ...
//www.110.com/ask/question-1435791.html-了解详情
你好我爸爸在公司上班3年了,一直在噪音的地方上班,今年体检一次耳朵不合格,后面复查耳朵还是没有过,现在公司口头通知要求岗位,我们该怎么办?...
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我现在所在公司,以增加工作量,降低工资,以增加人员来降低工,我不同意,我要求岗位,老总不同意,说不做可以,但不会给换岗,这样可不可以当成强迫离职,车间主任安排事,我不做,他说按旷工处理...
//www.110.com/ask/question-11750599.html-了解详情
,理由是:最初聘用你的岗位就是技术组的技术员。让你去行政部开车是因为司机暂缺,属临时调动性质。我不服调动。现公司正式发布了律师函,要求在收到本通知三日内到 ?在行政部做司机已有近两年时间,现在说是临时调动性质是否有点说不过去呢?工作证早就成了司机的了,现在要调回原来的部门,是否也要征得我本人同意呢? ...
//www.110.com/ask/question-906496.html-了解详情
,恢复原岗位工作,补发离岗工资。 我于2014年5月回酒店上班,到岗后公司要求我签岗位变更(日式料理领班变更为冷房领班工资不变)我拒签了。公司让 月上班到现在我目前累计双休日加班时间为49个小时,我申请要加班费,公司却强行将我49个小时成6天调休,10月6日-----10月10强制我休息,不休来上班 ...
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但过了一段时间公司要降我工资,说不想降工资就会原来的岗位,我该怎么办在劳动合同期内,了工作岗位,工资没变,我同意了,但当时并没要求变更合同,没在合同上写明变更的岗位和工资。之后过了一段时间公司要降我工资,说不想降工资就会原来的那个岗位,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1577932.html-了解详情
上海★★汽车租赁有限公司长沙分公司代驾驾驶员一职,面试成功后按该公司要求于2010年11月1日与★★人事外包劳务公司签定2年劳动合同,合同工资1500元/月,合同期为2010 衣服, 更换了工作性质(代驾司机专门接送客人,本人应聘之时就是应聘该岗位,填写入职书时办理入司手续就已注明)。而门店泊车员是在 ...
//www.110.com/ask/question-1061800.html-了解详情
,只是私下让我自己过去;现新岗位也已呆了三个月后,现领导以重新编制薪酬制度为由,要求一线员工全部签署以该公司外包劳务公司的形式的含交五险的劳务 的东西,只不过没有具体留有记录;基本就为以上这些原因导致实际库房与资金不符; 其四,公司总经理之前,原领导以及我的直接领导都会在我的盘点表上每期都有签字, ...
//www.110.com/ask/question-8057773.html-了解详情
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