我是一家公司的新员工，项目负责人要求签订保密协议，可是不支付保密费还要求无限期保密，而且离职后不能进入这一行业，请问这样的保密协议能签吗？是不是无效的？负责人说不签就走人，可不可以先签上保住工作，日后再求助法律？...
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过了几个月，可是老板却让我近日签订一份离职保密协议，说一定要签，我看了协议内容，觉得很不合理，要求不能再一年内从事同行或自营同行业这些的，但 会得到一些客户资源，老板认为这些资源是他雇佣我时认识的，所以这些资源是公司的，我离职后不可以联系，被警告，说我侵权 这些的 这方面法律意识比较薄弱 所以通过此 ...
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手里，公司没有合同。且一直以来都没有投保，常年加班无加工费。因为工资低的原因，今年我辞职了，辞职前公司要我签署一份保密协议，要求2年内不得从事相关行业，并且只有签署协议才能把拖欠我的15000块工资结清，不然就扣除全部工资。因为顾及工资就签了，但现在公司还是拖着不清工资。 ...
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这2天 BOOS 要求我们全体员工签一份保密协议，但里面有这么一条： 甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而 业禁止规定是2年，我感觉不合理，大家给出出主意？如果我签了这份协议，是不是意味着 如果我离开公司后，老板不用对我进行 竞业限制 的赔偿 ，而我必须履行 ...
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2015年8月底入职，一年后又续签1年，原则上应该2017.8月底结束，但是公司在2016.9月底，刚续签1个月的时候口头告知要辞退我。后来协商，公司同意给 3、公司提出不拉拢义务，不能煽动员工离职，和招募公司员工，算竞业限制吗？4、公司要求离职后，以前签的保密协议继续有效，是否合理？以上4个问题，能 ...
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年年底到期。至今未签任何合同或薪资制度等，工资还是按以前的工资发放。问如果我现在离职能到生产类似产品的公司去上班吗？注明：我是技术研发人员。再问一下，如果我要辞职，公司要求我签什么保密协议或者是同业竞争协议是否可以拒签？...
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我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！......
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你好，离职时公司要求签署保密协议，同行业不得从事，否则要起诉，是否可以不签？在网络公司...
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公司和我签了 保密协议 要求两年之内不得从事本行业，若违约支付离职前一年平均月工资的50倍，工资条里体现保密工资500元。这种保密协议。若离职的员工 可以从事同行业吗？可以不从事，不可能找到工作的。...
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的时候未签劳动合同，但填了入职表又买了社保，因接触到客户信息所以公司要求签了保密协议，因公司经常加班，且没有加班费（但有发年终奖金）老板脾气不好，想正常辞职，但正常辞职老板不一定批，且会叼难我，所以只用邮件给他写了辞职信，不经公司批准就自动离职了，现想咨询一下，如果未签劳动合，只签了 ...
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