问题描述如下： 1.与公司签订的是总公司下的一个子公司，现在与公司有劳动纠纷，应该告哪家公司？ （备注如下：1-实际上只有一个公司，工作地点只有一个，但是劳动合同以及社保都走子公司的账，销售采购都是走总公司账面 2-子公司投资人没有实际出资，只是挂个名头） 2. ...
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5月21号进杭州一家汽配公司上班.刚进公司就被调到广州分公司来工作.因为公司至今未和我签定劳动合同.未交社保..克扣和拖欠我加班费.我与公司发生了纠纷..我手上有足够的证据.例.全体工资表.有全体员工的签名.考勤表.和工作中登记的料卡..和其他证据..我去劳动仲裁委员会去申请劳动仲裁.问题来了 ...
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律师您好，近期我可能也会遇到关于劳动纠纷的问题有些细节想要请教您一下。 本人自2018年7月起在一家私企任翻译一职，公司主营进口食品。上个月公司 岗位上班。请问这样操作是否正确？如果后续公司以不服从调岗为由和我解除劳动合同，我是否能申请劳动仲裁立案要求2n赔偿？ 希望您可以抽空解答我的这些疑问，感谢！...
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您好！本人之劳动纠纷一案因不服一审法院判决向中级人民法院提起上诉，中级人民法院经审理后在判决书上有两处写到： 第一处：“对于该请求，上诉人 出口退税代理费结算清楚后再另行主张。” 第二处：“对于上诉人上诉提出税后利润的分配问题，根据被上诉人与该所人员签订的《协议书》约定，被上诉人用遗留的税后利润购买了 ...
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你好，2013年2月来到这个单位，至今没有签订劳动合同，现单位排挤我，请问，我不干了，可以主张工资双倍补偿吗？ 还有，我单位工资是这样发放的 双倍工资补偿，是指全部工资还是1/4打入工资卡工资？我不到退休年龄，企业破产时已经退休，是否适合最高法院“关于劳动纠纷若干问题解释三”中第九条，按劳动纠纷处理？...
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1、未签合同、未上保险与企业单方解除劳动关系，前两项与第三项是否分属劳动纠纷和合同纠纷两块？2、如公司满1个月未签合同，我是否可以单方面提出辞职，以公司没有签合同为由，辞职前向公司申请用工期间的双倍工资赔偿？其他补偿还有吗？3、如果是我以公司违法 ...
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工作，公司从来没有找我签定过合同，也没有给我交过保险，，我以前和别的公司有过劳动纠纷，后来上海中级法院判我们赢了，现在家家公司业务不忙，公司无故炒掉几个同事了，如果公司无故将我炒了，我将如何办，和这家公司打劳动关司，法院方面会不会不支持我，因为我以前和别的公司有过劳动纠纷，谢谢解答， ...
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我选择了异地打卡，每个月考勤显示正常，期间正常办公，有邮件、企业微信审批为证明。 问题：如果公司调取共享工位园区监控，发现我不在公司租的工位上上班，发生劳动纠纷（因未续签劳动合同我索赔2N），是否会对我不利？...
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我现在跟之前的公司存在着一点纠纷问题，想向各位律师咨询下建议。 去年2015年5月份的时候，到之前的公司任职。从事茶盘，大板，雕刻，家具等木质工艺品的网络销售。一直到2016年1月1号辞职，这期间没有跟公司签订任何的劳动合同，保密合同，或者是一些书面上的协议合同之类的。医保社保也都没有。 辞职之后 ...
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本人在2014年12月因跟公司产生劳动纠纷申请了法律援助 2015年3月份咨询律师说劳动仲裁在2015年5月25日开庭 假如被告方即公司不服劳动仲裁需要起诉的话 整个案件会一直无期限拖下去吗 我等劳动仲裁已经等了快半年了 什么时候才会有个结果呢...
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